Coach met ervaring in trauma, intervisie en complexe casuïstiek

Locatie: Gemeente Amsterdam
Startdatum: 1 september 2025
Duur: Minimaal 12 maanden
Uren: 32-36 uur per week

Voor de hersteloperatie van de Toeslagenaffaire zoekt de Gemeente Amsterdam een ervaren coach. Iemand die medewerkers begeleidt, intervisies en trainingen geeft én adviseert bij complexe casuïstiek. Je komt terecht in een energiek team binnen de afdeling Maatwerk en Doorbraken, dat werkt aan kansengelijkheid en maatwerk voor Amsterdammers in een kwetsbare positie.

Wat ga je doen?

Individuele coaching en begeleiding van medewerkers;
Organiseren en verzorgen van intervisiebijeenkomsten en trainingen (minimaal 12) over trauma en stress-sensitief werken;
Adviseren bij complexe casuïstiek;
Ophalen van lessen uit de praktijk en vertalen naar beleidsverbeteringen in de herstelaanpak.

Wat breng jij mee?

Om in aanmerking te komen voor deze opdracht, voldoe je aan de volgende vereisten:

Minimaal een hbo-diploma (afgerond en aantoonbaar);
Minimaal 3 jaar werkervaring als procesregisseur;
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het dossier Toeslagenaffaire;
Een afgeronde training trauma-sensitieve ondersteuning;
Minimaal 1 jaar ervaring met intervisie en coaching van individuele medewerkers en/of teams.

Pré’s (wensen):

Ervaring met het landelijk ondersteuningsteam;
Ervaring met familieopstellingen.

Wat levert het op?

Uiterlijk 1 december 2025 voert 90% van de medewerkers zelfstandig casusregie;
Voor 1 maart 2026 is iedereen getraind in stress-sensitief werken;
In het eerste kwartaal van 2026 is de werkdruk met 75% gedaald en is de wachtlijst met 50% afgenomen.

Interesse?

Ben jij de coach die we zoeken? Of ken je iemand die hier perfect op past? Reageer dan snel voor 5 augustus. Stuur je CV en korte motivatie naar info@hr-stars.nl of meld je aan via het platform. Delen in je netwerk wordt gewaardeerd. Er mag maximaal één kandidaat aangeboden.

Samen maken we organisaties sterker. Doe jij mee?