Interim HR-adviseur / HR-projectleider
Opdrachtgever: Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
Aantal uren: 32-36 uur per week
Duur: 3 maanden, met optie tot verlenging
Startdatum: 19 januari 2026
Voor de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoeken wij een interim HR-adviseur / HR-projectleider die tijdelijk inspringt vanwege ziektevervanging en tegelijkertijd bijdraagt aan een aantal organisatiebrede HR-opgaven.
De organisatie bevindt zich in een transitie van zelfsturing naar lijnsturing en heeft behoefte aan een stevige HR-professional die helpt om de HR-basis verder op orde te brengen.
Opdrachtomschrijving
Als interim HR-projectleider werk je aan zowel projectmatige HR-opgaven als aan advisering van directie en management. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-instrumenten en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Inrichten en versterken van HR-instrumenten en -processen
- Bijdragen aan organisatiebrede HR-projecten
- Adviseren en sparren met directie en management over HR- en organisatievraagstukken
- Ondersteunen van teamleiders bij o.a. ziekteverzuim, arbeidsvoorwaardengesprekken en de gesprekscyclus
- Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het HR-vak en deze bespreekbaar maken binnen de organisatie
- Ondersteunen bij een lopende structuurwijziging
- Adviseren over beleidsthema’s en duurzame inzetbaarheid
De focus ligt op tijdelijke ondersteuning, advisering en inrichting, met als doel een goede overdracht en borging binnen de organisatie.
Wat neem je mee?
- Relevante HBO-opleiding of HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-advies- of projectrol binnen de publieke sector
- Goede kennis van HR-processen en een stevige basis in arbeidsrecht
- Ervaring met organisaties in beweging en verandertrajecten
- Je bent resultaatgericht, mensgericht en communicatief sterk
- Je schakelt makkelijk tussen strategisch en praktisch niveau
Praktische informatie
- Startdatum: 19 januari 2026
- Duur: 3 maanden, met optie tot verlenging
- Uren: 32–36 uur per week
- Locatie: Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
- Reactietermijn: uiterlijk 10 januari 2026 om 18:00 uur
Interesse?
Ben jij een ervaren interim HR-professional die energie krijgt van bouwen, adviseren en tijdelijk impact maken binnen een gemeentelijke organisatie?
Dan komen we graag met je in contact. Reageer via HR Stars met je cv en korte motivatie.