Inhuur HR-Adviseur
Opdrachtgever: Hoogheemraadschap van Delfland
Aantal uren: 32–36 uur per week
Duur: t/m 1 november 2026
Startdatum: 30 maart 2026
De organisatie
Het Hoogheemraadschap van Delfland is verantwoordelijk voor veilig, schoon en voldoende water in een dichtbevolkt en dynamisch gebied in Zuid-Holland. Een organisatie met maatschappelijke impact, waar techniek, beleid en bedrijfsvoering samenkomen.
Binnen deze complexe omgeving speelt HR een belangrijke rol in het ondersteunen van leidinggevenden, het adviseren over personele vraagstukken en het verder professionaliseren van de organisatie.
De opdracht
Je adviseert leidinggevenden binnen een complexe organisatie (>500 fte) over uiteenlopende HR-vraagstukken. Denk aan casuïstiek rondom functioneren, arbeidsrechtelijke kwesties, sociale wetgeving en rechtpositie.
Je bent sparringpartner op tactisch niveau en weet wanneer je moet schakelen tussen beleid en uitvoering. Je beweegt soepel binnen een bestuurlijke context en weet belangen zorgvuldig af te wegen.
Vereisten
- Minimaal een HBO-diploma HRM (of vergelijkbaar)
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie (>500 fte)
- Aantoonbare ervaring binnen een overheidsinstantie
- Meerjarige kennis van rechtpositie, sociale wetgeving en arbeidsrecht
Competenties
Je werkt:
- Resultaatgericht en houdt overzicht in complexe dossiers
- Met sterk samenwerkingsvermogen richting management en collega’s
- Flexibel in een bestuurlijke omgeving waar prioriteiten kunnen verschuiven
- Organisatiesensitief en politiek bewust
Je combineert stevigheid met tact en weet wanneer je moet doorpakken.
Bijzonderheden
- Vorm: Detachering
- Regio: Zuid-Holland
- Uren: 32–36 uur per week
- Startdatum: 30 maart 2026
- Duur: t/m 1 november 2026
- Reageren: 10 maart 2026
Ben jij een ervaren HR-adviseur met stevige kennis van arbeidsrecht en ervaring binnen de overheid? En werk je graag in een maatschappelijke organisatie met impact?
Dan kom ik graag met je in contact.
Stuur mij een bericht of reageer via onze website.