Kwartiermaker Concernstaf / Interim Concernstrateeg
Opdrachtgever: Gemeente Oss
Aantal uren: 36 uur per week
Duur: t/m 1 oktober 2026 (met optie tot verlenging van 6 × 1 maand)
Startdatum: 1 mei 2026
De organisatie
Gemeente Oss is een gemeente met stedelijke ambities en een sterke lokale verbondenheid. Vanuit die combinatie werkt de organisatie aan een groene, sterke en sociale gemeente. Dat vraagt om strategische keuzes, samenhang in beleid en een professionele ondersteuning van bestuur en directie.
Binnen de afdeling Bestuur en Advies wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van de concernstaf. Dit is een nieuw team dat de strategische ondersteuning van bestuur en directie versterkt. De concernstaf bestaat onder andere uit een netwerkstrateeg, adviseur public affairs, bestuurssecretaris en directiesecretaris. In de komende periode wordt het team verder uitgebreid met strategische rollen.
Voor deze fase zoekt de gemeente Oss een kwartiermaker / interim concernstrateeg die tijdelijk leiding geeft aan de concernstaf en tegelijkertijd adviseert op concernbrede strategische vraagstukken.
De opdracht
In deze rol combineer je kwartiermaken, strategisch adviseren en interim leidinggeven.
Je werkt op het snijvlak van bestuur, directie en organisatie en helpt de concernstaf zich te ontwikkelen tot een sterk en samenhangend team. Tegelijkertijd adviseer je over strategische vraagstukken die de hele organisatie raken.
De belangrijkste onderdelen van de opdracht:
Kwartiermaken en teamvorming
- Opbouwen en verder vormgeven van de concernstaf.
- Inrichten van rollen, taken, processen en overlegstructuren.
- Versterken van samenwerking en een gezamenlijke strategische lijn.
- Zorgen dat bestuur en directie proactief en kwalitatief worden ondersteund.
Strategische advisering
- Adviseren over concernbrede strategische vraagstukken.
- Vertalen van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen naar strategische keuzes.
- Verbinden van beleidsterreinen en stimuleren van integrale samenwerking.
Interim leidinggeven
- Tijdelijk aansturen van de concernstaf.
- Verantwoordelijk voor zowel inhoudelijke als personele sturing.
- Creëren van structuur, richting en samenwerking binnen het team.
Binnen vier tot zes weken lever je een kwartiermakersplan op met daarin de aanpak, prioriteiten, rolduiding en planning.
Vereisten
Voor deze opdracht zoeken we een ervaren strategisch adviseur met stevige gemeentelijke ervaring.
- Minimaal 7 jaar ervaring als strategisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie (bij voorkeur gemeenten >100.000 inwoners).
- Aantoonbare ervaring als kwartiermaker of in een rol waarin een nieuw team of organisatieonderdeel is opgebouwd.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring aan hoogopgeleide professionals binnen een politiek-bestuurlijke context.
- Minimaal 5 jaar ervaring met concernbrede strategische advisering op het snijvlak van bestuur, directie en organisatie.
- Beschikbaar vanaf 1 mei 2026.
Competenties
Voor deze rol zijn de volgende kwaliteiten belangrijk:
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Strategisch denkvermogen op concernniveau
- Verbindend vermogen
- Leiderschap in een fase van opbouw en verandering
- Sterke netwerkvaardigheden en communicatieve kracht
Daarnaast is ervaring met netwerkstrategie, public affairs en lobby binnen een overheidscontext een duidelijke meerwaarde.
Bijzonderheden
- Standplaats: Oss. Hybride werken is mogelijk, maar de aard van de opdracht vraagt om regelmatige fysieke aanwezigheid.
- De opdracht loopt van 1 mei 2026 tot en met 1 oktober 2026, met een optie tot verlenging van maximaal 6 maanden.
- Kandidaten dienen een VOG te kunnen overleggen.
- Selectie vindt plaats op basis van prijs, interview en relevante ervaring.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze rol en heb je ervaring op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatieontwikkeling? Dan komen we graag met je in contact.