Kwartiermaker Strategische Koers – BUCH

Locatie: Gemeentehuis Castricum (hybride mogelijk)

Start: 8 september 2025

Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging

Uren: 16 – 32 uur per week (in het begin meer, later afbouwend)

Voor de werkorganisatie BUCH (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo) zoeken wij een stevige kwartiermaker die de implementatie van de strategische koers ‘Samen werken aan morgen’ gaat aanjagen.

De concernagenda en sturingsprincipes zijn vastgesteld; nu is het tijd voor uitvoering. BUCH staat aan de vooravond van een brede organisatieontwikkeling, waarbij zes focusthema’s centraal staan – van strategisch personeelsbeleid tot moderne ICT en betrouwbare dienstverlening.

De uitdaging? De theorie van papier naar praktijk brengen, zorgen voor eigenaarschap binnen het managementteam en structuur creëren waarmee de organisatie zelfstandig verder kan bouwen.

 

Wat ga je doen?

  • Je geeft vorm aan de programmatische aanpak van de organisatieontwikkeling.
  • Je ondersteunt het MT in de uitvoering van de concernagenda en sturingsprincipes.
  • Je ontwikkelt een structurele overleg- en aansturingsaanpak, inclusief borging.
  • Je begeleidt managers en teams in de transitie naar opdrachtgericht werken.
  • Je zorgt voor verbinding, eigenaarschap én energie in het veranderproces.
  • Je faciliteert workshops en teamsessies die bijdragen aan een lerende cultuur en duurzame gedragsverandering.

 

Wat breng jij mee?

Eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met verander- en ontwikkelopgaven bij meerdere grote organisaties.

Pré’s:

  • Ervaring met de zachte kant van verandering: communicatie, cultuur en gedrag.
  • Oog voor zowel structuur als de menselijke kant van veranderprocessen.

 

Competenties:

  • Stevige gesprekspartner voor bestuurders en management.
  • Politiek-bestuurlijk sensitief.
  • Je vertaalt strategie naar werkbare praktijk.
  • Je bent een aanjager én doener – niet alleen adviseur, maar ook uitvoerder.
  • Je werkt toe naar een duurzame overdracht: je maakt jezelf misbaar.
  • Je schakelt makkelijk tussen alle lagen in de organisatie.

 

Praktisch:

  • Interview: donderdag 28 augustus tussen 14:00 en 17:00 uur

 

Interesse?

Ben jij de kwartiermaker die het verschil maakt in deze strategische implementatiefase? Reageer via info@hr-stars.nl.