Onafhankelijk Programma-expert Sociale Veiligheid

 

Organisatie: Gemeente Amsterdam

Vorm: Detachering /ZZP 

Regio: Amsterdam

Uren: 32 uur per week

Startdatum: Zo spoedig mogelijk

Duur: t/m 31 december 2026

Verlenging: Ja, optioneel conform duur werkzaamheden

Reageren tot: 30 maart 2026

Over de opdracht

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Onafhankelijk Programma-expert Sociale Veiligheid. In deze opdracht werk je aan een organisatiebrede aanpak rondom sociale veiligheid en psychosociale arbeidsbelasting (PSA).

De aanleiding voor deze opdracht is het recente PSA/IOG-onderzoek, dat waardevolle inzichten heeft opgeleverd over risico’s, patronen en verbetermogelijkheden binnen de organisatie. De gemeente zoekt een stevige expert die deze inzichten weet te vertalen naar een integrale aanpak, concrete interventies en duurzame borging binnen de organisatie.

Je werkt zelfstandig aan een duidelijke resultaatverplichting en levert concrete en meetbare resultaten op binnen tijd en budget.

Wat ga je doen?

De opdracht bestaat grofweg uit vier fases:

Fase 1 – Duiding en communicatie

  • Opstellen van een communicatiestrategie richting directies
  • Helder positioneren van de rol van P&O
  • Uitwerken van een communicatieaanpak voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming

Fase 2 – Implementatie plan van aanpak

  • Ontwikkelen en coördineren van het plan van aanpak
  • Realiseren van interventies binnen planning en budget
  • Inrichten van monitoring en KPI’s rondom sociale veiligheid en PSA
  • Opleveren van voortgangsrapportages en bijsturingsvoorstellen

Fase 3 – Borging en kennisoverdracht

  • Opstellen van methodiek en werkwijze
  • Overdracht aan interne professionals
  • Borgen dat de organisatie zelfstandig verder kan zonder externe inzet

Fase 4 – Resultaatmeting en evaluatie

  • Uitvoeren van effectmeting op vastgestelde PSA/IOG-indicatoren
  • Opleveren van een evaluatie met aanbevelingen voor vervolg

Wat breng je mee?

Voor deze opdracht zoeken we een kandidaat die onder andere beschikt over:

  • minimaal wo werk- en denkniveau
  • minimaal 5 jaar aantoonbare managementervaring
  • aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling
  • ervaring met opvolging van onderzoeken binnen organisaties met meer dan 20.000 medewerkers
  • ervaring met soortgelijke vraagstukken binnen de G4
  • ervaring in een politiek-bestuurlijke context
  • ervaring binnen een gemeentelijke context en met integriteitsvraagstukken

Pré:

  • ervaring in het methodisch begeleiden van groepen
  • ervaring met onderzoeken op het gebied van PSA/IOG

Over de organisatie

De directie P&O van de gemeente Amsterdam maakt onderdeel uit van cluster Bedrijfsvoering. Binnen deze grote en complexe organisatie wordt gewerkt aan heldere doelen, een gezamenlijke werkwijze en ondersteuning van de brede opgaven van de stad. Deze opdracht vraagt daarom om iemand die inhoudelijke expertise combineert met bestuurlijke sensitiviteit en veranderkracht.

Interesse?

Ben jij de ervaren programma-expert die sociale veiligheid en PSA binnen een grote gemeentelijke organisatie verder kan brengen? Dan komen we graag met je in contact.