
Projectleider reorganisatie
Opdrachtgever: Centrale Raad van Beroep (CRvB)
Aantal uren: 16 uur per week
Duur: 12 maanden (t/m 31 maart 2027)
Startdatum: 1 april 2026
Voor de Rechtspraak zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Organisatieverandering die een sleutelrol gaat vervullen binnen een omvangrijk reorganisatietraject bij de Centrale Raad van Beroep (CRvB).
Het betreft een strategische én uitvoerende opdracht waarbij organisatieontwikkeling, HR-vraagstukken en projectmanagement samenkomen.
Over de opdracht
Binnen de CRvB is een organisatieplan opgesteld waarin de contouren van de toekomstige organisatie zijn vastgelegd. De volgende fase richt zich op verdere uitwerking en daadwerkelijke implementatie van de reorganisatie.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor:
- het verder uitwerken van het organisatieplan;
- het opstellen en realiseren van een concreet plan van aanpak;
- coördinatie en aansturing van het reorganisatietraject;
- bewaking van planning, voortgang en projectverantwoording;
- samenwerking met bestuur, management en professionals binnen de organisatie.
De reorganisatie heeft als doel een wendbare, toekomstbestendige en financieel gezonde organisatie te realiseren die blijvend hoogwaardige rechtspraak kan leveren.
Organisatie
De Centrale Raad van Beroep (CRvB) is de hoogste bestuursrechter op het gebied van sociale zekerheid, ambtenarenrecht en delen van het pensioenrecht. De organisatie maakt onderdeel uit van de Rechtspraak en werkt nauw samen met rechtbanken, gerechtshoven en de Raad voor de Rechtspraak.
Gevraagd profiel
Wij zoeken een projectleider die:
- ruime ervaring heeft met reorganisaties en organisatieverandering;
- sterk is in structureren en coördineren;
- kennis heeft van HRM-vraagstukken;
- organisaties weet mee te nemen in verandering;
- zelfstandig opereert en tegelijkertijd verbindend werkt.
Er zijn geen formele knock-out criteria, maar aantoonbare ervaring met verandertrajecten is essentieel.
Opdrachtgegevens
Organisatie: De Rechtspraak – Centrale Raad van Beroep
Locatie: Utrecht (hybride werken mogelijk)
Vorm: ZZP / Detachering mogelijk
Uren: 16 uur per week
Startdatum: 1 april 2026
Duur: 12 maanden (t/m 31 maart 2027)
Reageren tot: 1 maart 2026 – 10:00 uur
Interesse?
Ben jij de projectleider die structuur brengt in complexe organisatieverandering en organisaties succesvol door een reorganisatie begeleidt?
Stuur ons:
- een actueel CV (max. 5-6 pagina’s)
- een gerichte motivatie
📩 Reageren kan via HR Stars.