Projectleider Reorganisatie P&O

Plaats: Amsterdam
Aantal uren: 24–36 uur per week

Startdatum: 28 juli 2025

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

 

Voor een non-profit organisatie in Amsterdam zoeken wij een ervaren Projectleider Reorganisatie die het plaatsingsproces binnen een omvangrijke reorganisatie gaat leiden.

Als projectleider Reorganisatie ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele uitvoering van de reorganisatie binnen de directie P&O. Je coördineert het projectteam REO P&O en bent het aanspreekpunt voor het implementatietraject van de reorganisatie, inclusief onderdelen van de nazorg. Je rapporteert aan de programmamanager, bent lid van de regiegroep en schakelt waar nodig specialisten in. In deze rol stem je af met interne stakeholders en betrokken disciplines van de interne dienstverlening.

 

De opdracht

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele uitvoering van de reorganisatie binnen de directie P&O (650+ medewerkers). Je coördineert het projectteam, stemt af met interne stakeholders en werkt nauw samen met communicatie, HR-experts en het MT P&O.  De voorbereidingsfase is afgerond. De nadruk ligt nu op de uitvoering van het plaatsingsproces, waaronder:

  • Verzenden van voorgenomen plaatsingsbrieven
  • Selectie en training van plaatsingscommissies (inclusief 'Bewust en Inclusief Werven & Selecteren')
  • Plannen en begeleiden van plaatsingsronden en de bedenkingenprocedure
  • Coördinatie van de plaatsingscommissie en administratieve verwerking
  • Verzending van definitieve plaatsingsbrieven
  • Borging en nazorg in samenwerking met de regiefunctionaris
  • Je bewaakt de voortgang en zorgt dat het proces zorgvuldig en tijdig wordt uitgevoerd binnen de gestelde kaders.

 

Resultaatafspraken

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

  • Definitieve plaatsingslijsten & brieven (Q4 2025)
  • Behandeling bedenkingen (Q3/Q4)
  • Coördinatie selectieprocedures (Q3/Q4)
  • Administratieve verwerking (Q4 2025 – Q1 2026)
  • Eindevaluatie & borging (Q1 2026)

 

Wat we zoeken

  • Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM
  • Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider bij een reorganisatie
  • Ervaring met reorganisaties binnen een bestuurlijke organisatie met 300+ FTE
  • Bij voorkeur >4 jaar ervaring met reorganisatietrajecten

 

Competenties:

  • omgevingsbewustzijn
  • samenwerken
  • relatiebeheer
  • initiatief
  • overtuigingskracht
  • resultaatgerichtheid

 

Praktische informatie:

  • Selectieproces: Een interview maakt onderdeel uit van de procedure
  • Interview planning: De gesprekken vinden plaats in week 28.
  • Cv-eis: Nederlandstalig cv in Word of PDF (max. 5 pagina’s)
  • Referentie: Minimaal één relevante referentie vereist
  • Reageren: Reageren vóór maandag 7 juli 2025 

 

Interesse in deze opdracht?
Stuur je cv en een indicatie van je tarief naar info@hr-stars.nl o.v.v. Projectleider Reorganisatie P&O Of reageer direct via ons platform.