Projectmanagement Implementatie arbodienstverlening / ziekteverzuim

Opdrachtgever: Kadaster

Aantal uren: 24 uur per week

Duur:  t/m 30 september 2026

Startdatum: 15 januari 2026

De organisatie

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over vastgoed in Nederland en de daaraan verbonden rechten. Als zelfstandig bestuursorgaan spelen zij een cruciale rol in maatschappelijke vraagstukken: van woningmarktontwikkelingen tot infrastructuur. Binnen deze professionele, datagedreven organisatie staat een grote verandering op stapel: de implementatie van een nieuwe arbodienstverlener én het versterken van het strategisch verzuimbeleid.

 

De opdracht

Als Projectmanager Implementatie Arbodienstverlening stuur jij de afronding van de aanbesteding aan en leid je de volledige implementatie van de nieuwe arbodienstverlener. Je werkt nauw samen met het aanbestedingsteam, creëert draagvlak bij interne stakeholders (OR, OBO, MT P&O, directie) en zorgt voor een zorgvuldige overdracht van dossiers en medische gegevens.

Daarnaast geef je richting aan een breed verzuimvraagstuk binnen de organisatie. Je ontwikkelt een plan van aanpak voor ziekteverzuim, inclusief KPI’s, interventies en implementatieadvies. Ook schets je hoe deze taken na jouw vertrek structureel kunnen worden ingebed.

 

Vereisten

Volgens de officiële opdrachtinformatie :

  • Afgeronde universitaire opleiding.
  • Minimaal 10 jaar ervaring in HRM, waarvan 5 jaar binnen organisaties >1000 medewerkers.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement in grote organisaties.
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Zelfgeschreven CV en motivatie (max. 7 pagina's incl. antwoorden op gunningscriteria).

 

Competenties 

  • Organisatiesensitiviteit
  • Helicopterview
  • Adviesvaardigheid
  • Resultaatgericht & kwaliteitsgericht
  • Gestructureerd / projectmatig werken
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie
  • Proactief, initiatiefrijk en klantgericht

 

Bijzonderheden

    • Verificatiegesprekken vinden plaats op 8 januari 2026.
    • VOG is verplicht bij gunning.

     

    Reageren

    Is dit precies de strategische HR-klus waar jij energie van krijgt? Is dit jouw ideale opdracht? En voldoe je aan alle vereisten? Reageer nu, dan gaan wij samen aan de slag om jouw kandidatuur voor deze opdracht goed vorm te geven.
    Stuur dan je CV (incl. eisen & gunningscriteria), korte motivatie en je tariefindicatie naar HR Stars.