Senior adviseur Leren & Ontwikkelen
Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam
Aantal uren: 32 uur per week
Duur: 6 maanden
Startdatum: 2 februari 2026
De organisatie
Werk, Participatie en Inkomen (WPI) helpt Amsterdammers die onvoldoende inkomen hebben om weer zelfredzaam te worden. De overtuiging is helder: betaald werk is de beste manier om armoede te voorkomen. WPI begeleidt inwoners naar werk waar dat kan en biedt ondersteuning waar dat nodig is. Dat vraagt om een wendbare organisatie met vakbekwame professionals die zich blijven ontwikkelen.
De opdracht
WPI wil het leer- en ontwikkelklimaat verder professionaliseren en de samenhang tussen formeel leren en leren in de praktijk versterken. Voor deze tijdelijke, afgebakende veranderopgave wordt een zelfstandig senior adviseur Leren & Ontwikkelen ingezet.
Je werkt resultaatgericht, onafhankelijk en zonder hiërarchische aansturing. De focus ligt op advies, projectleiding en realisatie van concrete verbeteringen op het gebied van vakmanschap.
Wat ga je doen
Je werkt aan vier samenhangende resultaatgebieden:
- Analyse & Plan van Aanpak
Binnen twee maanden lever je een gedragen plan van aanpak op met heldere verbeterdoelen, prioriteiten, fasering, risico’s en succesindicatoren. Dit plan wordt ter besluitvorming voorgelegd aan het MT Beleid & Kwaliteit. - Strategisch advies Leren & Ontwikkelen
Je adviseert management en leidinggevenden – schriftelijk en mondeling – over leer- en ontwikkelvraagstukken en passende leervormen, afgestemd op de context en opgaven van WPI. - Projectleiding leerlijnen
Je stuurt zelfstandig de ontwikkeling en uitvoering van leerlijnen aan, maakt duidelijke afspraken met externe opleiders en zorgt voor concrete, kwalitatief goede opleveringen. - Leveranciers- en stakeholdermanagement
Je onderhoudt effectieve samenwerkingsrelaties met externe opleiders en stemt intern af om afgesproken resultaten daadwerkelijk te realiseren.
Je rapporteert periodiek en resultaatgericht aan de teammanager. De wijze van afstemming wordt in overleg bepaald.
Wat breng je mee
- Minimaal 7 jaar werkervaring, waarvan ten minste 4 jaar in het zelfstandig leiden van projecten
- Ervaring met tactisch en strategisch adviseren van (hoger) management
- Aantoonbare kennis van didactiek, deskundigheidsbevordering en methodisch werken
- Ervaring met veranderkunde en moderne vormen van leren, die je kunt vertalen naar de praktijk
- Een afgeronde hbo-opleiding Opleidingskunde
- Beschikbaarheid om minimaal twee dagen per week op locatie in Amsterdam te werken
Bijzonderheden
- Tijdelijke opdracht van maximaal 12 maanden
- Zelfstandige inzet met resultaatverplichting
- Geen hiërarchische aansturing of gezagsverhouding
- Startdatum in overleg
Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan het versterken van vakmanschap binnen WPI? Neem dan contact met ons op.