Adviseur Personeel & Organisatie

Organisatie: Provincie Noord-Brabant
Vorm: Detachering/ZZP
Regio: ’s-Hertogenbosch
Uren: 32 uur per week
Startdatum: 2 juni 2026
Duur: t/m 8 januari 2027, met optie tot verlenging
Reageren tot: 4 mei 2026

De organisatie

De Provincie Noord-Brabant is een organisatie waar ruim 1.600 professionals samenwerken aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een sterke, duurzame en leefbare provincie.

Er wordt gewerkt in programma’s waarin inhoud en menskant samenkomen. Elk programma wordt aangestuurd door een programmamanager en een H-manager, die samen integraal leidinggeven.

Je komt terecht in een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerking centraal staat en waar ruimte is voor ontwikkeling en eigen inbreng.

De opdracht

Voor deze opdracht zoeken we tijdelijke vervanging in verband met zwangerschapsverlof.

Als Adviseur Personeel & Organisatie werk je in een dynamische en bestuurlijk complexe omgeving. Je bent gekoppeld aan een aantal programma’s en bent daar het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor managers op het gebied van organisatie- en personele vraagstukken.

Je adviseert over de toepassing van cao, wet- en regelgeving en schakelt moeiteloos tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Binnen je accounts werk je nauw samen met personeelsconsulenten, recruiters en arbeidsjuristen.

Wat deze opdracht bijzonder maakt, is de duidelijke politiek-bestuurlijke context. Je adviseert onder andere binnen het programma Openbaar Bestuur en Management, het Kabinet en de Griffie. Je beweegt je daarmee op het snijvlak van organisatie, bestuur en politiek.

Daarnaast werk je mee aan HR-projecten, zoals de inzet van reservisten of het opzetten van een interim managementpool. Hiermee draag je bij aan de doelstellingen van het programma Menselijk Kapitaal.

Vereisten

Voor deze rol zoeken we een ervaren en stevige P&O-adviseur met:

• minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau;
• minimaal 7 jaar ervaring als P&O-adviseur;
• minimaal 2 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie;
• aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• actuele kennis van HR-ontwikkelingen.

Competenties

Je bent een adviseur die stevig staat en weet hoe je impact maakt in een complexe omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en past je stijl aan op de situatie en gesprekspartner.

Daarnaast:

• adviseer je helder, proactief en overtuigend;
• ben je organisatiesensitief en bestuurlijk bewust;
• voel je je prettig in een omgeving met uiteenlopende belangen;
• heb je een positief kritische houding en durf je door te vragen;
• werk je graag samen in een professioneel en ontwikkelgericht team.

Bijzonderheden

• Het betreft vervanging wegens zwangerschapsverlof.
• Hybride werken is mogelijk.
• Donderdag is een vaste kantoordag (adviseursoverleg).
• Collega’s zijn gemiddeld drie dagen per week op kantoor aanwezig.
• Flexibiliteit wordt verwacht (incidenteel avond- of weekendwerk).
• BYOD (Bring Your Own Device) is van toepassing.
• Een VOG is verplicht.
• Gesprekken vinden naar verwachting plaats op maandag 11 mei 2026