Organisatie: Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK)
Vorm: ZZP of detachering
Regio: Noord-Holland (Heerhugowaard)
Uren: 18–20 uur per week
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: Tot en met 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging
Reageren tot: 15 juli 2026 om 20:00 uur

De organisatie

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier werkt aan een toekomstbestendige organisatie waarin leiderschap een belangrijke rol speelt. Recent zijn de sturingsfilosofie en de visie op leiderschap vastgesteld. Vanuit deze gezamenlijke basis investeert HHNK in de verdere ontwikkeling van leidinggevenden, zodat zij optimaal kunnen inspelen op de uitdagingen van een continu veranderende omgeving.

Ter ondersteuning van deze ambitie is een leiderschapsontwikkelplan opgesteld. Voor de uitvoering hiervan zoekt HHNK een ervaren Adviseur Management Development die inhoudelijke expertise combineert met een sterke procesmatige aanpak.

De opdracht

Als Adviseur Management Development maak je deel uit van het programmateam Sturingsfilosofie en ondersteun je de verdere ontwikkeling van het leiderschapsprogramma. Je adviseert over zowel inhoud als proces en draagt actief bij aan de realisatie van verschillende onderdelen van het programma.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opzetten en uitvoeren van een leiderschapsvlootschouw.
• Ontwikkelen en uitvoeren van een nulmeting met passende meetinstrumenten.
• Analyseren en rapporteren van de resultaten aan de opdrachtgever.
• Voeren van circa 20 tot 30 ontwikkel- en loopbaangesprekken met managers.
• In kaart brengen van ontwikkelpotentieel en groeimogelijkheden.
• Begeleiden van het aanbestedingstraject voor een extern leiderschapsprogramma.
• Afstemmen met de ondernemingsraad en bewaken van proces en planning.
• Samenwerken met de MD-adviseur en de HHNK Academie.
• Regie voeren op de voorbereiding en implementatie van de eerste fase van het leiderschapsontwikkelprogramma.

Vereisten

Je beschikt over:

• Een stevige HR-achtergrond op strategisch en/of tactisch niveau.
• Aantoonbare ervaring met leiderschapsontwikkeling en management development.
• Ervaring met leerinterventies en ontwikkelprogramma's.
• Kennis van en ervaring met ontwikkelinstrumenten, zoals 360°-feedback, assessments en competentieprofielen.
• Ervaring met aanbestedingstrajecten.
• Ervaring met samenwerking met interne academies of opleidingsorganisaties.
• Een coachingsachtergrond is een pré.

Competenties

Je bent een adviseur die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Proactief en hands-on.
• Sterk in procesregie en organisatie.
• Verbindend en communicatief vaardig.
• Zelfstandig en resultaatgericht.
• In staat om snel vertrouwen op te bouwen bij verschillende stakeholders.
• Bereid om zichtbaar aanwezig te zijn op locatie in Heerhugowaard.

Bijzonderheden

• Inzet voor 18 tot 20 uur per week.
• Standplaats Heerhugowaard.
• Opdracht is geschikt voor zowel ZZP als detachering.
• Verlenging na december 2026 behoort tot de mogelijkheden.
• Kennismakingsgesprekken vinden plaats in week 31.
• Vakantieplannen en beschikbaarheid graag opnemen in het cv/

Ben jij een ervaren HR-professional met ruime ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling en management development? En krijg je energie van het begeleiden van organisatieontwikkeling én het realiseren van duurzame leiderschapsprogramma's? Dan komen we graag met je in contact.

Stuur je interesse naar info@hr-stars.nl onder vermelding van Adviseur Management Development – HHNK.