Adviseur Medezeggenschap

Organisatie: Gemeente Groningen
Vorm: ZZP/ Detachering
Regio: Groningen
Uren: 32 uur per week
Startdatum: 26 oktober 2026
Duur: 15 maanden, tot 25 januari 2028
Reageren tot: 15 oktober 2026, 17.00 uur

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige medezeggenschap binnen een grote gemeentelijke organisatie? Voor de gemeente Groningen zoeken wij een ervaren en onafhankelijke Adviseur Medezeggenschap die de ondernemingsraad ondersteunt bij verdere professionalisering, samenwerking en organisatieontwikkeling.


Over de opdracht

De gemeente Groningen staat voor een aantal belangrijke ontwikkelingen op het gebied van medezeggenschap. De komende jaren ligt de focus op het versterken van de samenwerking tussen medezeggenschapsorganen, het vergroten van de zichtbaarheid van de ondernemingsraad (OR) en de voorbereiding op de OR-verkiezingen in 2028.

Als Adviseur Medezeggenschap ben je een onafhankelijke sparringpartner voor het Dagelijks Bestuur (DB) en de OR. Je adviseert, begeleidt en ondersteunt bij strategische vraagstukken en helpt de medezeggenschap verder te professionaliseren.


Wat ga je doen?

Je richt je op vier belangrijke aandachtsgebieden:

1. Toekomstbestendige medezeggenschap

  • Begeleiden van de verdere ontwikkeling en professionalisering van de medezeggenschap.

  • Adviseren over de positionering, inrichting en het functioneren van de OR.

  • Ondersteunen bij de voorbereiding op de OR-verkiezingen in 2028.

  • Opstellen van een toekomstvisie en concrete ontwikkelagenda.

2. Communicatie en zichtbaarheid

  • Adviseren over de zichtbaarheid en positionering van de OR.

  • Versterken van de verbinding tussen de OR, onderdeelcommissies en medewerkers.

  • Vergroten van de betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap.

3. Strategische advisering

  • Optreden als onafhankelijke sparringpartner voor het DB en de OR.

  • Adviseren bij complexe medezeggenschapsvraagstukken.

  • Ondersteunen bij de interpretatie en toepassing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR).

  • Signaleren van relevante ontwikkelingen en verbetermogelijkheden.

4. Samenwerking en rolduidelijkheid

  • Begeleiden van gesprekken over rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen.

  • Versterken van de samenwerking tussen de verschillende medezeggenschapsorganen en hun ondersteuning.

  • Ontwikkelen van heldere werk- en samenwerkingsafspraken.


Wat breng je mee?

Wij zoeken een ervaren adviseur die onafhankelijk kan opereren, organisatiesensitief is en verschillende belangen weet te verbinden.

Je beschikt over:

  • Hbo werk- en denkniveau.

  • Aantoonbare ervaring met medezeggenschap binnen publieke organisaties.

  • Ervaring met het adviseren en begeleiden van ondernemingsraden en dagelijks besturen.

  • Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en samenwerkingsvraagstukken.

  • Ervaring met het begeleiden van gesprekken, werksessies en ontwikkeltrajecten.

  • Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

  • Kennis van en ervaring met de WOR is een pré.

Daarnaast ben je verbindend, analytisch, onafhankelijk en bestuurlijk sensitief. Je durft kritisch te zijn, stelt de juiste vragen en weet anderen in beweging te brengen zonder de regie over te nemen.


Wat ga je opleveren?

Aan het einde van de opdracht ligt er onder andere een toekomstvisie op de medezeggenschap richting 2028, een ontwikkelagenda met concrete verbeteracties, heldere samenwerkingsafspraken en een plan van aanpak voor de OR-verkiezingen.

Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan een professionele, effectieve en toekomstbestendige medezeggenschap binnen de gemeente Groningen.


Praktische informatie

De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op vrijdag 23 oktober 2026.


Interesse?

Ben jij een ervaren adviseur met een passie voor medezeggenschap en organisatieontwikkeling? Dan komen wij graag met je in contact!

Stuur je cv en een korte motivatie naar HR Stars. Wij vertellen je graag meer over deze mooie interim opdracht.