Allround HR Adviseur
Organisatie: Gemeente Rozendaal
Vorm: Interim, inzet als zelfstandige mogelijk onder de gestelde uitvoeringsvoorwaarden
Regio: Gelderland, Rozendaal
Uren: 16 uur per week
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: Tot en met 31 december 2026, met mogelijke verlenging
Werklocatie: Op locatie, hybride werken is niet mogelijk
Reageren tot: 24 september 2026 om 09.00 uur
Voor gemeente Rozendaal zijn wij op zoek naar een ervaren Allround HR Adviseur die zich thuis voelt in een kleine gemeentelijke organisatie. Een veelzijdige interim-opdracht waarin je zowel strategisch adviseert als verantwoordelijk bent voor de dagelijkse HR-processen.
Ben jij een ervaren HR-professional met gemeentelijke ervaring, die zelfstandig werkt, snel schakelt en graag het verschil maakt binnen een compacte organisatie? Dan komen wij graag met je in contact.
Over de opdracht
Gemeente Rozendaal is een kleine, wendbare gemeente met ongeveer 15 medewerkers en een flexibele schil van vergelijkbare omvang. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, brede verantwoordelijkheden en een sterke onderlinge betrokkenheid.
De gemeente werkt met drie teams: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Ruimte & Samenleving. Binnen deze compacte organisatie vervul je als Allround HR Adviseur een zelfstandige en veelzijdige rol.
Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en bestuur bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast adviseer je de gemeentesecretaris en het college over de verdere versterking van de HR-aanpak en zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen goed verlopen.
De opdracht vraagt om een professional die gemakkelijk schakelt tussen strategisch advies en praktische uitvoering. Je overziet wat de organisatie nodig heeft, neemt initiatief en weet HR-vraagstukken op een zorgvuldige en resultaatgerichte manier op te pakken.
Wat ga je doen?
Als Allround HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan HR-werkzaamheden. Je houdt je onder andere bezig met:
- Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor leidinggevenden, medewerkers en bestuur bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Adviseren van de gemeentesecretaris en het college over de verdere ontwikkeling en versterking van de HR-aanpak.
- Adviseren over en bijdragen aan het voldoen aan wettelijke verplichtingen op HR-gebied.
- Zorgdragen voor goedlopende processen rondom werving en selectie, instroom, uitstroom en verzuim.
- Fungeren als back-up voor de salarisadministratie.
- Uitvoeren van overige HR- en HR-gerelateerde werkzaamheden.
Je combineert inhoudelijke HR-expertise met een praktische instelling en draagt bij aan een professionele en goed functionerende HR-dienstverlening binnen de gemeente.
Wat breng je mee?
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren HR-professional die zelfstandig kan opereren en zich gemakkelijk beweegt binnen een kleine gemeentelijke organisatie.
Harde eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur bij een gemeente.
- Je beschikt over eigen IT-middelen, waaronder een laptop en telefoon, die je tijdens de opdracht kunt gebruiken.
Aanvullende wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring met zowel administratieve HR-werkzaamheden als organisatieadvies.
- Je hebt ervaring met AFAS.
- Je bent gecertificeerd gebruiker van HR21.
- Je hebt ervaring binnen een kleine gemeente met maximaal 25.000 inwoners.
Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je werkt resultaatgericht, bent kritisch en assertief waar nodig en weet overzicht te houden in een omgeving waarin je snel moet kunnen schakelen.
Waarom is deze opdracht interessant?
Deze opdracht biedt je de mogelijkheid om vanuit een zelfstandige HR-rol direct bij te dragen aan het functioneren en de verdere ontwikkeling van een kleine gemeentelijke organisatie.
Je werkt dicht op de organisatie, hebt rechtstreeks contact met de gemeentesecretaris en het college en krijgt te maken met een breed scala aan HR-vraagstukken.
De combinatie van strategische advisering, operationele HR-werkzaamheden en korte lijnen maakt dit een afwisselende opdracht voor een ervaren HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt.
Interesse?
Ben jij de ervaren Allround HR Adviseur die wij zoeken en spreekt deze opdracht je aan?
Stuur dan je actuele cv en een korte toelichting op je relevante ervaring naar info@hr-stars.nl.
Wij komen graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken.