Casemanager Regie op Verzuim

Organisatie: Gemeente Nijkerk
Vorm: Interim / ZZP (onder voorwaarden van de inhuurketen)
Regio: Nijkerk, Gelderland
Uren: 24 uur per week
Startdatum: 26 oktober 2026
Duur: Tot en met 30 april 2027
Reageren tot: 15 oktober, voor 09:00u

Voor de gemeente Nijkerk zoeken wij een ervaren Casemanager Regie op Verzuim die vanuit een zelfstandige, resultaatgerichte rol bijdraagt aan het verbeteren van verzuimregie en duurzame inzetbaarheid binnen het sociaal domein.

In deze tijdelijke projectopdracht combineer je jouw expertise in verzuimbegeleiding met een stevige HR-achtergrond. Je analyseert bestaande verzuimdossiers, brengt structuur aan en zorgt voor juridisch zorgvuldige, overdraagbare resultaten.


Wat ga je doen?

De gemeente Nijkerk wil de verzuimregie binnen het sociaal domein versterken en het verzuim terugdringen. Jij krijgt de verantwoordelijkheid voor een afgebakende portefeuille en werkt aan concrete verbeteringen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Uitvoeren van een nulmeting op de bestaande verzuimportefeuille.

  • Actualiseren en juridisch zorgvuldig vastleggen van verzuimdossiers.

  • Regie voeren op interventies en re-integratieadviezen.

  • Afstemmen met medewerkers, leidinggevenden, de arbodienst en andere betrokkenen.

  • Signaleren en analyseren van structurele knelpunten in verzuimprocessen.

  • Ontwikkelen van praktische verbetervoorstellen voor duurzame verzuimregie.

  • Periodiek rapporteren over voortgang, risico's en behaalde resultaten.

  • Opleveren van een eindrapportage en een volledige overdracht.


Wat breng je mee?

Je bent een zelfstandige HR-professional die inhoudelijke deskundigheid combineert met analytisch vermogen en een resultaatgerichte aanpak.

Wij zoeken iemand met:

  • Een afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV).

  • Een afgeronde opleiding HRM of vergelijkbaar.

  • Aantoonbare ervaring als casemanager verzuim én HR-adviseur.

  • Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter en relevante arbeidsrechtelijke en verzuimwetgeving.

  • Ervaring met zelfstandige, resultaatgerichte verbetertrajecten.

  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.

  • Ervaring met duurzame inzetbaarheid en complexe verzuimvraagstukken.

Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is waardevol. Kennis van het sociaal domein is een pré.


Over de opdracht

Je werkt zelfstandig aan een duidelijk afgebakend verbeter- en implementatietraject. De focus ligt op concrete resultaten, zorgvuldige dossieropbouw en duurzame verbetering van processen.

Je bepaalt zelfstandig hoe je de werkzaamheden organiseert en stemt periodiek af met de opdrachtgever over voortgang en resultaten.


Interesse?

Ben jij de ervaren casemanager die verzuimregie naar een hoger niveau kan tillen? Dan komen we graag met je in contact.

Reageer via HR Stars en stuur ons je actuele cv. We vertellen je graag meer over de opdracht en de mogelijkheden.