Expert Arbeidsvoorwaarden

Organisatie: Vitens
Vorm: ZZP
Regio: Zwolle
Uren: 24 uur per week
Startdatum: 4 januari 2027
Duur: Tot en met 31 augustus 2026
Reageren tot: 15 oktober, voor 09:00u

Ben jij een ervaren expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden, inlenersbeloning en wet- en regelgeving rondom externe inhuur? En weet jij complexe vraagstukken te vertalen naar praktische processen en werkende systemen? Dan hebben wij een interessante interim opdracht bij Vitens in Zwolle!


De opdracht

Voor Vitens zoeken wij een Expert Arbeidsvoorwaarden die een belangrijke rol speelt in de verdere implementatie van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA).

Binnen het domein Mens & Organisatie werk je aan het verder ontwikkelen, inrichten en optimaliseren van processen rondom externe inhuur, urenregistratie, declaraties en arbeidsvoorwaarden.

Het doel is om een toekomstbestendig en compliant proces in te richten, waarbij wet- en regelgeving, systemen en werkprocessen goed op elkaar aansluiten.

Je werkt nauw samen met onder andere HR, Inkoop, Finance, Juridische Zaken, Digitalisering en externe leveranciers.


Wat ga je doen?

De opdracht bestaat uit drie belangrijke onderdelen:

1. Optimaliseren van urenregistratie en declaraties

  • Analyseren en verbeteren van bestaande processen rondom urenregistratie en declaraties van externe professionals.

  • Zorgen voor een juiste verwerking van onder andere overwerk, onregelmatigheidstoeslagen en reisuren conform de Cao Waterbedrijven.

  • Functioneel inrichten en testen van het portaal.

  • Opstellen en verbeteren van richtlijnen rondom urenregistratie.

2. Inrichten en verbeteren van systeemkoppelingen

  • In kaart brengen van datastromen en benodigde koppelingen tussen systemen en leveranciers.

  • Samenwerken met betrokken partijen om koppelingen te specificeren en te testen.

  • Inrichten van structurele controles en rapportages.

  • Zorgen voor een betrouwbaar proces van urenregistratie tot administratieve en financiële verwerking.

3. Adviseren bij de aanbesteding van uitzenddiensten

  • Adviseren over aanbestedingsstukken en eisen rondom beloning, werkgeverslasten, marges en urenregistratie.

  • Ondersteunen bij de beoordeling van inschrijvingen.

  • Begeleiden van de aansluiting van geselecteerde uitzendorganisaties op het portaal.


Wat breng je mee?

Voor deze opdracht zoeken wij een professional die inhoudelijke expertise combineert met een praktische en resultaatgerichte aanpak.

Je beschikt over:

  • Gedegen kennis van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en inlenersbeloning.

  • Kennis van de staffingmarkt en externe inhuur.

  • Financieel-analytisch inzicht.

  • Ervaring met het inrichten en optimaliseren van systemen en processen, bij voorkeur met Nétive.

  • Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement.

  • Het vermogen om complexe wet- en regelgeving te vertalen naar werkbare oplossingen.

  • Een zelfstandige, gestructureerde en verbindende manier van werken.


Wat maakt deze opdracht interessant?

Je werkt aan een organisatiebreed project waarin wetgeving, HR, digitalisering en financiële processen samenkomen. Je krijgt de kans om daadwerkelijk bij te dragen aan de verdere professionalisering van externe inhuur binnen Vitens.

Een mooie opdracht voor een ervaren specialist die graag schakelt tussen beleid, advies en implementatie.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze opdracht en wil je bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van arbeidsvoorwaarden en externe inhuur bij Vitens?

Neem contact op met HR Stars of stuur ons jouw actuele cv. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden!