Expert Governance en Regionale Samenwerking TSI

Organisatie: Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
Vorm: ZZP/ Detachering
Regio: Landelijk, hybride
Uren: Vraaggestuurd
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: Maximaal 24 maanden, met einddatum 31 december 2028
Reageren tot: 25 oktober 2026, 12.00 uur

Ben jij een ervaren governance-expert met een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen, regionale samenwerking en organisatieontwikkeling? Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zoeken wij een strategisch adviseur die gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven helpt bij het ontwikkelen van toekomstbestendige samenwerkingsvormen.


Over de organisatie

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan het versterken van de lokale overheid. Binnen het Platform Sociaal Domein richt het programma Toekomstbestendige Sociale Infrastructuur (TSI) zich op duurzame samenwerking tussen gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven, werkgevers en regionale partners.

Het programma is een samenwerking tussen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, VNG, Cedris en Divosa.


De opdracht

Als Expert Governance en Regionale Samenwerking word je onderdeel van een maatwerkpool van gespecialiseerde professionals. Vanuit een onafhankelijke positie ondersteun je gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en samenwerkingsverbanden bij complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.

Je werkt aan afzonderlijke, resultaatgerichte opdrachten waarbij je zelfstandig verantwoordelijk bent voor de analyse, advisering en oplevering van concrete producten.


Wat ga je doen?

  • Analyseren van complexe governance- en samenwerkingsvraagstukken.

  • Adviseren over governance-, organisatie- en regionale samenwerkingsvormen.

  • Verhelderen van rollen, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en opdrachtgeverschap.

  • Ontwikkelen en beoordelen van governancevarianten, bestuurlijke scenario's en afwegingskaders.

  • Begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en regionale samenwerkingsprocessen.

  • Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke gesprekken en werksessies.

  • Adviseren over de inrichting of herinrichting van gemeenschappelijke regelingen en netwerkorganisaties.

  • Opstellen van strategische adviezen, implementatievoorstellen en overdraagbare governanceproducten.

Je levert concrete resultaten waarmee organisaties zelfstandig verder kunnen bouwen aan duurzame samenwerking.


Wat breng je mee?

Voor deze opdracht gelden de volgende harde eisen:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde, organisatiekunde, politicologie, verandermanagement of een vergelijkbare richting.

  • Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met complexe governance-, organisatie- of samenwerkingsvraagstukken binnen of voor publieke organisaties.

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van governancevraagstukken binnen de sociale infrastructuur, onderbouwd met minimaal twee relevante opdrachten of adviestrajecten.

  • Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig uitvoeren van strategische adviesopdrachten op het gebied van governance, regionale samenwerking, organisatieontwikkeling of transitie, onderbouwd met minimaal twee referentieprojecten.

Daarnaast zien we graag dat je ervaring hebt met:

  • Het ontwikkelen van overdraagbare governanceproducten, zoals beslisdocumenten, governancekaders en samenwerkingsmodellen.

  • Het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en het realiseren van gedragen samenwerkingsafspraken.

  • Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke werksessies met meerdere zelfstandige organisaties.


Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en beschikt over uitstekende adviesvaardigheden. Je weet uiteenlopende belangen te verbinden, brengt rust en overzicht in complexe vraagstukken en vertaalt strategische uitdagingen naar heldere, uitvoerbare oplossingen.

Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en beweegt je gemakkelijk tussen bestuurders, directies en andere stakeholders.

Goed om te weten: Dit betreft toelating tot een maatwerkpool. Binnen de looptijd kunnen afzonderlijke resultaatopdrachten worden verstrekt. De inzet is afhankelijk van de vraag en er geldt geen minimumafname. Vergoeding vindt plaats op basis van geaccepteerde resultaten.


Interesse?

Herken jij jezelf in deze opdracht en wil je jouw expertise inzetten voor een toekomstbestendige sociale infrastructuur?

Stuur dan je actuele cv en een gerichte motivatie naar HR Stars. Zorg ervoor dat jouw relevante ervaring, referentieprojecten en concrete resultaten duidelijk naar voren komen.

Wij kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden!