Expert Implementatie en Transitiebegeleiding TSI

Organisatie: Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
Vorm: Zzp / detachering
Regio: Landelijk, hybride
Uren: Vraaggestuurd, geen vast aantal uren gegarandeerd
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: Maximaal 24 maanden, uiterlijk tot 31 december 2028
Reageren tot: 25 oktober 2026, 12:00 uur

Breng jij complexe veranderopgaven van strategie naar uitvoering? En heb je ervaring met organisatieontwikkeling en transitieprocessen binnen het sociaal domein? Dan hebben wij een interessante interim opdracht voor je!

Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zoeken wij een ervaren Expert Implementatie en Transitiebegeleiding voor het programma Toekomstbestendige Sociale Infrastructuur (TSI).


De opdracht

Binnen het programma TSI werken het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, VNG, Cedris en Divosa samen aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur.

Het programma ondersteunt gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionale samenwerkingsverbanden bij complexe ontwikkel- en veranderopgaven.

Als expert help je organisaties om bestuurlijke keuzes, strategische visies en ontwikkelrichtingen te vertalen naar concrete uitvoeringsplannen. Je begeleidt de implementatie en zorgt ervoor dat veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd én duurzaam worden geborgd.

Je werkt op het snijvlak van beleid, organisatieontwikkeling, samenwerking, leiderschap en uitvoering. Daarbij verbind je bestuurders, directies, management, professionals en regionale partners.


Wat ga je doen?

Afhankelijk van de specifieke resultaatopdracht houd je je bezig met:

  • Begeleiden van complexe ontwikkel-, implementatie- en transitieprocessen.

  • Vertalen van strategische keuzes naar concrete uitvoeringsplannen, werkprocessen en organisatiestructuren.

  • Ondersteunen bij de implementatie van bestuurlijke besluiten en toekomstplannen.

  • Begeleiden van nieuwe werkwijzen, rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsvormen.

  • Adviseren en begeleiden bij organisatie-, team- en leiderschapsontwikkeling.

  • Ontwerpen en begeleiden van werksessies en implementatiebijeenkomsten.

  • Creëren van draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap bij verschillende stakeholders.

  • Signaleren van risico's en belemmeringen en ontwikkelen van passende oplossingen.

  • Ontwikkelen en overdragen van praktische implementatie-instrumenten, werkwijzen en handreikingen.

Het doel is dat organisaties na jouw inzet zelfstandig verder kunnen bouwen aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur.


Wat breng je mee?

Voor deze opdracht gelden de volgende harde eisen:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van complexe ontwikkel-, implementatie- of transitieprocessen binnen gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven of andere publieke organisaties.

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van implementatie-, ontwikkel- en transitieprocessen binnen de sociale infrastructuur.

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van ontwikkel-, implementatie- of transitieprocessen waarbij meerdere organisaties, bestuurlijke partijen of maatschappelijke partners betrokken waren.

  • Je kunt je ervaring onderbouwen met concrete referentieprojecten.


Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met:

  • Implementatie- en transitieprocessen binnen gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven of regionale samenwerkingsverbanden.

  • Het ontwikkelen en overdragen van implementatieplannen, draaiboeken, werkprocessen of andere praktische instrumenten.

  • Verandertrajecten waarbij meerdere organisaties samenwerken.

  • De implementatie van nieuwe werkwijzen of organisatorische veranderingen binnen het sociaal domein.

Daarnaast ben je analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en resultaatgericht. Je weet verschillende belangen te verbinden en brengt rust, overzicht en richting in complexe veranderprocessen.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur?

Dan komen we graag met je in contact!

Stuur je actuele cv en een korte motivatie naar HR Stars. Zorg ervoor dat je relevante referentieprojecten duidelijk beschrijft, inclusief jouw rol, de behaalde resultaten en de betrokken organisaties.

Samen kijken we graag of deze opdracht bij jou past!