Expert Verzuim (Sociale Zekerheid)

 

Organisatie: Nederlandse Spoorwegen (NS)
Vorm: ZZP of detachering mogelijk
Regio: Utrecht
Uren: 36 uur per week (32 uur bespreekbaar)
Startdatum: 3 augustus 2026
Duur: Tot 1 maart 2027, met optie tot verlenging
Reageren tot: 13 juli 2026 om 14:35 uur

De organisatie

Nederlandse Spoorwegen werkt iedere dag aan duurzame mobiliteit en zorgt ervoor dat miljoenen reizigers veilig en betrouwbaar hun bestemming bereiken. Achter de schermen speelt HR een belangrijke rol in het gezond, vitaal en inzetbaar houden van duizenden medewerkers.

Voor het HR Expertteam Vitaliteit & Verzuim zoekt NS een ervaren Expert Verzuim (Sociale Zekerheid). Een inhoudelijk stevige opdracht waarin je niet alleen processen verbetert, maar ook meebouwt aan een toekomstbestendige verzuimaanpak binnen één van de grootste werkgevers van Nederland.

De opdracht

Als Expert Verzuim ben je onderdeel van het HR Expertteam Vitaliteit & Verzuim. Je beweegt je op het snijvlak van sociale zekerheid, arbeidsrecht, procesverbetering en administratie. Je zorgt ervoor dat complexe verzuimprocessen op orde worden gebracht en helpt de organisatie verder professionaliseren.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het verbeteren van processen binnen de Ziektewet (ZW) en WGA Eigenrisicodragerschap.
  • Het professionaliseren van de verzuimadministratie en het wegwerken van achterstanden.
  • Het inrichten en optimaliseren van administratieve processen conform wet- en regelgeving en cao.
  • Het analyseren van complexe verzuimdossiers en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties.
  • Het mede inrichten van de uitvoering van het Eigenrisicodragerschap voor ZW en WGA.
  • Het bijdragen aan de selectie van een artsenpartij.
  • Het verder ontwikkelen van de inrichting van het verzuimsysteem Onvia.
  • Het analyseren van financiële risico's en bijdragen aan schadelastbeperking.

Je werkt minimaal twee dagen per week vanuit het hoofdkantoor in Utrecht, direct naast Utrecht Centraal. De overige dagen kun je vanuit huis werken.

Vereisten

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren specialist die:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding heeft, bij voorkeur richting HRM, Sociale Zekerheid, Register Casemanagement of Rechten.
  • Minimaal 5 jaar ervaring heeft binnen verzuim en sociale zekerheid.
  • Uitgebreide kennis heeft van sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht en de financiële kant van verzuim.
  • Ruime ervaring heeft met Eigenrisicodragerschap voor Ziektewet en WGA.
  • Ervaring heeft met het inrichten van Eigenrisicodragerschap.
  • Ervaring heeft binnen grote organisaties (5.000+ medewerkers).
  • Bekend is met cao-toepassingen, UWV-beschikkingen, verhaalsnota's en bezwaar- en beroepsprocedures.
  • In augustus of begin september fulltime beschikbaar is voor deze opdracht.

Ervaring met het op orde brengen van verzuimadministraties is een sterke pré.

Competenties

Je bent een inhoudelijk sterke specialist die makkelijk schakelt tussen strategie, uitvoering en administratie. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

  • Sterk analytisch vermogen.
  • Procesgericht en gestructureerd.
  • Daadkrachtig en besluitvaardig.
  • Politiek sensitief.
  • Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.
  • Creatief in het vinden van passende oplossingen.
  • In staat om snel overzicht en controle aan te brengen in complexe dossiers en processen.

Bijzonderheden

  • Start: 3 augustus 2026
  • Looptijd tot 1 maart 2027, met optie op verlenging.
  • 36 uur per week (32 uur bespreekbaar).
  • Hybride werken: minimaal twee dagen per week op locatie in Utrecht.
  • Selectiegesprekken vinden plaats op 17 juli en 20 juli 2026 in Utrecht.
  • Reageren kan tot 13 juli 2026 om 14:35 uur.