HR Adviseur

Gemeente Eindhoven werkt dagelijks aan een aantrekkelijke, inclusieve en toekomstbestendige stad. Binnen de gemeente speelt HR een belangrijke rol bij het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers. Voor het HR-advies­team zoeken wij tijdelijk een praktische en klantgerichte HR Adviseur.

Je werkt samen met zes andere HR-adviseurs en hebt veel contact met HR Business Partners, HR Service, de salarisadministratie en specialisten op het gebied van onder andere verzuim en arbeidsvoorwaarden.

De opdracht

Als HR Adviseur ben je voor verschillende sectoren en afdelingen de operationele gesprekspartner van leidinggevenden. Je adviseert en ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken op operationeel en tactisch niveau.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, de cao Gemeenten, HR-beleid en Youforce;
• Adviseren van leidinggevenden over operationele en tactische HR-vraagstukken;
• Verwerken van personele mutaties in het HR-systeem;
• Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en exitgesprekken;
• Samenwerken met HR Business Partners en HR-specialisten bij complexere casussen;
• Bijdragen aan een klantgerichte, zorgvuldige en efficiënte HR-dienstverlening;
• Signaleren van verbeterkansen en meewerken aan de verdere professionalisering van de dienstverlening.

Vereisten

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management of Bedrijfskunde;
• Je hebt actuele kennis van relevante arbeidswetgeving en arbeidsvoorwaarden;
• Je hebt ervaring met operationele en tactische HR-advisering;
• Ervaring met Youforce is een pré;
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week;
• Je kunt zo spoedig mogelijk starten;
• Je bent niet in de afgelopen twee jaar in dienst geweest bij Gemeente Eindhoven.

Competenties

Je bent klantgericht en dienstverlenend ingesteld. Je luistert goed, analyseert snel en geeft leidinggevenden duidelijke en bruikbare adviezen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en organisatieniveaus.

Daarnaast beschik je over:

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Sterke analyse- en adviesvaardigheden;
• Een praktische en daadkrachtige werkstijl;
• Zorgvuldigheid en gevoel voor processen;
• Doorzettingsvermogen en een oplossingsgerichte houding;
• Het vermogen om prettig samen te werken met verschillende HR-disciplines.

Bijzonderheden

• Deze opdracht is uitsluitend beschikbaar op basis van detachering; zzp is niet toegestaan;
• Een extra contractuele schakel tussen de kandidaat en HR Stars is niet toegestaan;
• Het cv en de motivatie moeten in het Nederlands en als pdf worden aangeleverd;
• In de motivatie moet duidelijk worden onderbouwd hoe je aansluit bij de gevraagde competenties;
• Voor de start vindt een pre-employmentscreening plaats;
• Bij voldoende passende reacties kan de opdracht eerder worden gesloten. Reageer daarom zo snel mogelijk.