HR Adviseur – Gemeente Eindhoven
Organisatie: Gemeente Eindhoven
Vorm: Detachering
Regio: Eindhoven
Uren: 32 uur per week
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: Tot en met 31 december 2026
Reageren tot: 12 augustus 2026 om 09.00 uur
De organisatie
Gemeente Eindhoven werkt iedere dag aan een stad die volop in ontwikkeling is. Een stad met kennis, creativiteit en energie, waar medewerkers vanuit hun eigen expertise bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken en goede dienstverlening.
Binnen de sector P&O is de afdeling HR Business Partners, Verzuim/Re-integratie en Ontwikkeling ingericht. Ook het team HR Advies maakt hier onderdeel van uit. Voor verschillende organisatieonderdelen werken HR Business Partners en HR Adviseurs samen in HR Business Teams.
De opdracht
Als HR Adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden bij hun dagelijkse HR-vraagstukken. Je bent een belangrijk eerste aanspreekpunt vanuit P&O en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig, klantgericht en efficiënt verlopen.
Je werkt nauw samen met HR Business Partners, HR-specialisten, de salarisadministratie en andere collega's binnen de organisatie. Complexere casussen pak je samen met de betreffende HR-specialisten op.
Je monitort HR-processen, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat deze worden opgelost. Daarnaast draag je actief bij aan het verder professionaliseren van de HR-dienstverlening. Daarbij kijk je onder andere naar de optimalisatie en automatisering van HR-processen, het vereenvoudigen van werkwijzen en het verbeteren van de samenwerking binnen het team en de HR-keten.
Ook zorg je ervoor dat informatie voor leidinggevenden actueel blijft en weet je actuele HR-ontwikkelingen te vertalen naar praktisch toepasbare adviezen.
Vereisten
- Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding en een passend hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare adviserende HR-rol.
- Je hebt actuele kennis van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving.
- Je bent in staat om samen met collega's de HR-dienstverlening verder te professionaliseren.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Je weet actuele HR-kennis om te zetten in concrete en praktische adviezen.
Competenties
- Je bent klantgericht en dienstverlenend en vindt het belangrijk dat leidinggevenden goed en duidelijk worden geholpen.
- Je communiceert overtuigend en weet collega's mee te nemen in afgesproken processen en werkwijzen.
- Je bent proactief, ziet verbeterkansen en denkt mee over een efficiëntere en professionelere HR-dienstverlening.
- Je werkt gemakkelijk samen met verschillende HR-disciplines en andere onderdelen van de organisatie.
- Je combineert een praktische instelling met een duidelijke visie op de bijdrage van HR aan de organisatiedoelstellingen.
Bijzonderheden
Het betreft een opdracht voor 32 uur per week tot en met 31 december 2026.
Deze opdracht is uitsluitend mogelijk op basis van detachering; zzp is niet toegestaan.
Het cv dient in het Nederlands te worden aangeleverd. In de persoonlijke motivatie moet duidelijk worden onderbouwd hoe de kandidaat aansluit op de gevraagde competenties.
Kandidaten die eerder in dienst zijn geweest bij Gemeente Eindhoven kunnen alleen worden ingezet wanneer er minimaal twee jaar tussen het eerdere dienstverband en deze opdracht zit. Voor aanvang vindt daarnaast een pre-employmentscreening plaats.
Interesse?
Ben jij de HR Adviseur die snel kan instappen en graag bijdraagt aan een professionele en klantgerichte HR-dienstverlening? Dan komen we graag met je in contact.