HR-adviseur – Gemeente Schouwen-Duiveland
Organisatie: Gemeente Schouwen-Duiveland
Vorm: ZZP of detachering
Regio: Zeeland
Uren: 32 uur per week
Startdatum: 1 december 2026
Duur: tot en met 30 april 2027, met mogelijke verlenging
Reageren tot: 26 oktober 2026 om 17.00 uur
De organisatie
Voor de gemeente Schouwen-Duiveland zoeken wij een HR-adviseur die leidinggevenden ondersteunt bij uiteenlopende personeels- en organisatievraagstukken. Je werkt samen met teammanagers en teamleiders en verbindt wat er binnen de teams speelt met de bredere organisatie.
De opdracht
Als HR-adviseur ben je een betrokken en kritische gesprekspartner voor leidinggevenden. Je geeft concrete adviezen, stelt de juiste vragen en helpt hen bij besluiten en veranderingen binnen hun team. Daarbij houd je oog voor de medewerkers én de geldende HR-kaders.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende HR-dossiers.
- Analyseren van HR-data op teamniveau en vertalen van de uitkomsten naar bruikbare inzichten voor leidinggevenden.
- Coachen en begeleiden bij veranderingen op individueel en teamniveau.
- Bewaken dat besluiten passen binnen de geldende kaders.
- Voeren van periodieke gesprekken met teammanagers en teamleiders over personele ontwikkelingen en vraagstukken.
- Signaleren van verbanden tussen teams en bouwen aan duurzame samenwerkingsrelaties.
- Bijdragen aan de uitvoering van HR-projecten.
Vereisten
- Je beschikt over recente publieke werkervaring binnen een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je bent beschikbaar voor de genoemde inzet en startdatum.
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.
- Je levert een Nederlandstalig cv aan van maximaal vijf pagina’s, exclusief motivatiebrief en voorblad, met minimaal twee referenties.
- Je schrijft zelf een motivatie voor deze opdracht.
Competenties
Je communiceert helder en maakt HR-vraagstukken bespreekbaar. Je combineert analytisch vermogen met een praktische aanpak en durft leidinggevenden kritisch te bevragen. Je legt verbindingen, bouwt vertrouwen op en houdt bij je advisering oog voor de hele organisatie.
Bijzonderheden
De opdracht staat open voor inzet op basis van ZZP of detachering. Verlenging is mogelijk; de duur daarvan is nog niet bekend.
Interesse? Stuur je cv en motivatie naar info@hr-stars.nl. We maken graag kennis met je.