HR Adviseur met focus op Duurzame Inzetbaarheid

Organisatie: Gemeente Oost Gelre
Vorm: ZZP-opdracht
Regio: Gelderland / Achterhoek
Uren: maximaal 24 uur per week
Startdatum: 1 juli 2026
Duur: tot en met 31 december 2026, verlenging mogelijk
Reageren tot: vrijdag 5 juni 2026, 09.00 uur

De organisatie

Gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek en bestaat uit Groenlo, Lichtenvoorde en zes kleinere dorpen. De gemeente telt bijna 30.000 inwoners en kenmerkt zich door een sterke sociale samenhang, een actief verenigingsleven en een ondernemende samenleving.

De opdracht

Voor gemeente Oost Gelre zoeken we een zelfstandige HR Adviseur met focus op duurzame inzetbaarheid. Je richt je op het verder inrichten, verbeteren en borgen van processen, beleid en werkwijzen rondom duurzame inzetbaarheid.

Je werkt onder andere aan de doorontwikkeling en actualisatie van het onboardingproces, verzuim-, gezondheids- en vitaliteitsbeleid. Daarnaast train je leidinggevenden in het nemen van regie op preventie en verzuim. Ook actualiseer je samen met het team P&O de HR-gesprekscyclus en het opleidingsbeleid.

Vereisten

Je beschikt over minimaal 3 jaar recente ervaring als projectleider HR of HR adviseur met projectmatige implementatieopdrachten binnen een gemeente tot 30.000 inwoners. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring met duurzame inzetbaarheid binnen een vergelijkbare gemeentelijke context.

Verder heb je een afgeronde hbo-bacheloropleiding richting HRM, ben je gecertificeerd casemanager verzuim via de opleiding ‘Casemanager regie op verzuim’ van opleidingsinstituut CS en heb je aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim en de cao Gemeenten.

Competenties

Je bent een stevige gesprekspartner en weet op een proactieve, pragmatische en verbindende manier te werken. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en werkt resultaatgericht.

Bijzonderheden

De opdracht is hybride uit te voeren. De werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Gesprekken staan gepland op dinsdag 16 juni 2026. Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn en moet minimaal 2 referenties bevatten.