HR Business Partner
Organisatie: CBR
Vorm: Detachering / loondienst, geen ZZP
Regio: Zuid-Holland, Rijswijk
Uren: 37,5 uur per week
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Reageren tot: 1 juni 2026
De organisatie
Bij het CBR werken ruim 1.800 medewerkers dagelijks aan verkeersveiligheid in Nederland. Het CBR neemt theorie- en praktijkexamens af en beoordeelt of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer.
De organisatie kenmerkt zich door een informele en platte structuur, met veel ruimte voor samenwerking, eigen initiatief en betrokkenheid.
De opdracht
Vanwege het vertrek van een HR Business Partner en de verwachte instroom van een nieuwe vaste collega zoekt het CBR tijdelijke versterking binnen het HR-team.
Als interim HR Business Partner vervul je een volwaardige advies- en partnerrol voor de divisie Theorie en de stafafdeling Finance & Control. Je bent sparringpartner voor management en directie en adviseert gevraagd en ongevraagd over tactische en strategische HR-vraagstukken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- deelnemen aan MT-overleggen;
- vertalen van organisatiedoelen naar concrete HR-acties;
- zelfstandig oppakken van complexe HR-casuïstiek;
- adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- ondersteunen bij de implementatie van HR-beleid en HR-strategie;
- samenwerken met HR-collega’s, leidinggevenden en stakeholders;
- bijdragen aan organisatiebrede HR-projecten.
Vereisten
Je beschikt over:
- een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
- minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar als HR Business Partner binnen een middelgrote tot grote organisatie;
- ervaring met het zelfstandig adviseren van management en/of MT’s;
- ervaring met complexe HR-casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- beschikbaarheid voor de volledige opdrachtperiode;
- woonplaats binnen maximaal 40 kilometer van het hoofdkantoor in Rijswijk;
- een auto en bereidheid om naar CBR-locaties in het land te reizen.
Competenties
- Visie
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Analytisch vermogen
Bijzonderheden
ZZP is voor deze opdracht niet toegestaan. De opdracht wordt uitgevoerd onder directe leiding en toezicht van het CBR.
Hybride werken is mogelijk. Een VOG is vereist. De kandidaat maakt gebruik van eigen device. Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn en moet minimaal 2 referenties bevatten. De motivatie moet door de professional zelf worden opgesteld en als één document achter het cv worden toegevoegd.