Organisatie: Sociaal ontwikkelbedrijf
Vorm: ZZP
Regio: Zeeland
Uren: 32 uur per week
Startdatum: Medio juni 2026, uiterlijk 1 juli 2026
Duur: circa 23 weken, tot ongeveer 1 december 2026
Reageren tot:  5 juni a.s. 12:00u

Voor een sociaal ontwikkelbedrijf zoeken wij een zelfstandige Interim HR Consulent die tijdelijk ondersteuning biedt bij de continuïteit van de HR-administratie en meewerkt aan de verdere professionalisering en digitalisering van HR-processen.

De opdracht

Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-administratie soepel blijft verlopen. Daarbij werk je zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd. Je bent praktisch ingesteld, pakt zaken snel op en ziet waar processen slimmer of duidelijker kunnen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• beheren en afhandelen van HR-vragen via de HR-mailbox;
• opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en addenda;
• verwerken van personeelsmutaties;
• beheren en actualiseren van personeelsdossiers;
• ondersteunen bij verlofadministratie en personeelsregelingen;
• bewaken van processen rond herindicaties en verlengingen;
• ondersteunen bij regelingen zoals RVU en fietsplan;
• signaleren van verbetermogelijkheden;
• bijdragen aan digitalisering van HR-processen;
• ondersteunen bij lopende HR-projecten, waaronder het personeelshandboek.

Vereisten

Je beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding;
• ervaring met het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten;
• ervaring met HR-systemen en digitale personeelsprocessen;
• goede beheersing van de Nederlandse taal;
• het vermogen om zelfstandig werkzaamheden te organiseren en prioriteiten te stellen;
• een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.

Pré:

• ervaring binnen een sociaal ontwikkelbedrijf, SW-organisatie of maatschappelijke organisatie;
• ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering;
• kennis van arbeidsvoorwaardenregelingen en personeelsregelingen.

Competenties

Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en resultaatgericht. Je weet overzicht te houden, stelt prioriteiten en schakelt makkelijk met verschillende betrokkenen. Daarnaast ben je praktisch, betrouwbaar en zie je waar processen verbeterd kunnen worden.

Bijzonderheden

Het merendeel van de werkzaamheden vindt plaats op locatie, zodat overdracht, kennisdeling en afstemming goed kunnen plaatsvinden. De exacte invulling van de aanwezigheid wordt in overleg afgestemd.

Deze opdracht wordt uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst of gezagsverhouding. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit en kan zich, na voorafgaande afstemming, laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde professional.