HR Procesoptimalisatie & AFAS Specialist
Organisatie: Gemeente Maassluis
Vorm: ZZP
Regio: Zuid-Holland
Uren: 32 uur per week
Startdatum: Zo snel mogelijk
Duur: 12 maanden
Reageren tot: 7 april 2026, 09:00 uur
De organisatie
Gemeente Maassluis is een stad met ruim 37.000 inwoners, waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie met betrokken en trotse medewerkers, waar samen het verschil maken centraal staat. Binnen het cluster Bedrijfsvoering, team HR, is tijdelijk behoefte aan externe expertise op het gebied van HR-procesoptimalisatie en AFAS.
De opdracht
Als HR Procesoptimalisatie & AFAS Specialist ga je aan de slag met een helder afgebakende opdracht: het terugdringen van de HR-werkvoorraad, het optimaliseren van HR-processen en het verbeteren van de inrichting en benutting van AFAS, inclusief ESS en EMS. Daarnaast zorg je voor duurzame borging binnen de HR-backoffice.
Je analyseert de bestaande werkvoorraad en procesknelpunten, stelt een plan van aanpak op en implementeert verbeteringen die zorgen voor structurele stabilisatie. Waar nodig ondersteun je tijdelijk in de uitvoering om het gewenste resultaat te realiseren. Ook adviseer je over maatregelen om nieuwe achterstanden in de toekomst te voorkomen.
Verder breng je HR-processen in kaart, analyseer en herontwerp je deze en vertaal je beleidswijzigingen naar praktische procesaanpassingen. Je optimaliseert de inrichting van processen binnen AFAS, verbetert het gebruik van ESS en EMS en vermindert handmatige en foutgevoelige stappen. Tot slot leg je werkwijzen en procesbeschrijvingen vast en draag je kennis over aan de HR-backoffice, zodat verbeteringen ook na afloop van de opdracht geborgd blijven.
Vereisten
Voor deze opdracht zoeken we een professional die beschikt over:
- minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
- minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als HR-professional;
- minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met begeleiding van organisatieontwikkeltrajecten.
Daarnaast is het een sterke pré als je ervaring meebrengt met:
- organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie;
- procesoptimalisatie en HR-systeentransities in de afgelopen 4 jaar;
- minimaal 3 jaar ervaring met het optimaliseren van ESS en EMS binnen een gemeentelijke organisatie;
- minimaal 2 projecten op het gebied van HR-procesoptimalisatie, waarbij je rol en behaalde resultaten duidelijk aantoonbaar zijn;
- het inrichten en verbeteren van HR-processen binnen AFAS.
Competenties
In deze rol ben je sterk analytisch en procesmatig ingesteld. Je werkt resultaatgericht, communiceert makkelijk op zowel tactisch als operationeel niveau en weet planmatig en zorgvuldig te werken.
Bijzonderheden
Het gaat om een opdracht van 32 uur per week voor de duur van 12 maanden, in de regio Zuid-Holland. Hybride werken is mogelijk. De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op vrijdag 10 april 2026. Kandidaten die worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk donderdag 9 april 2026 bericht.
Wil jij met jouw expertise bijdragen aan toekomstbestendige HR-processen en een beter ingericht AFAS-landschap binnen Gemeente Maassluis? Reageer direct via de website.