Organisatie: PWN Waterleidingbedrijf Noord-Holland
Vorm: ZZP of detachering mogelijk
Regio: Velserbroek
Uren: 24 uur per week
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 9 maanden
Reageren tot: 15 juni 2026

De organisatie

Bij PWN Waterleidingbedrijf Noord-Holland werken dagelijks professionals aan betrouwbaar drinkwater, natuurbeheer en een duurzame toekomst voor Noord-Holland. Om de organisatie verder klaar te maken voor de uitdagingen van morgen, zoekt PWN een ervaren HR Projectmanager die strategische HR-initiatieven vertaalt naar concrete resultaten.

De opdracht

Als HR Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en realiseren van diverse HR- en organisatieontwikkelingsprojecten. Je brengt structuur, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat veranderingen daadwerkelijk worden geïmplementeerd binnen de organisatie.

Je werkt onder andere aan:

• Strategische personeelsplanning (SPP);
• Talent- en leiderschapsontwikkeling;
• Kennismanagement;
• Future Skills en de impact van AI op de organisatie;
• Het organiseren en begeleiden van workshops en ontwikkelsessies;
• Het implementeren van HR-ontwikkeltrajecten;
• Het verbinden van stakeholders en creëren van draagvlak.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 tot 6 jaar relevante ervaring binnen HR-projecten of organisatieontwikkeling;
• Ervaring met projectmatig werken en verandertrajecten;
• Ervaring met het begeleiden van workshops en interactieve sessies;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week.

Competenties

• Verbindend;
• Organisatiesensitief;
• Resultaatgericht;
• Analytisch sterk;
• Zelfstandig;
• Proactief;
• Overtuigingskracht.

Bijzonderheden

• Opdracht voor circa 9 maanden;
• Zowel ZZP 
• Standplaats Velserbroek;
• Gedeeltelijke aanwezigheid op locatie wordt verwacht.

Ben jij de HR Projectmanager die strategie weet te vertalen naar uitvoering en energie krijgt van organisatieontwikkeling? Dan komen we graag met je in contact.