Interim P&O Adviseur
Organisatie: Ferm Werk
Vorm: ZZP / DAS-opdracht
Regio: Utrecht
Uren: gemiddeld 28 uur per week
Startdatum: z.s.m. / beschikbaar per 1 september 2026
Duur: 2 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
Reageren tot: 2 september 2026
Voor een organisatie binnen het sociaal domein in de regio Utrecht zoeken wij op korte termijn een ervaren P&O Adviseur. In deze tijdelijke opdracht zorg je samen met het P&O-team voor continuïteit in de dagelijkse HR-ondersteuning en adviseer je leidinggevenden over uiteenlopende personele vraagstukken.
De nadruk ligt op praktische uitvoering, advisering en het zelfstandig oppakken van personele dossiers en P&O-casuïstiek.
De opdracht
Als P&O Adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden bij operationele, tactische en strategische personele vraagstukken. Je begeleidt zelfstandig personele dossiers en draagt bij aan de voortgang van de dagelijkse werkzaamheden binnen het P&O-team.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken;
- zelfstandig begeleiden en afhandelen van personele dossiers en P&O-casuïstiek;
- behandelen van onder andere verzuim-, re-integratie- en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- oppakken van operationele en tactische P&O-vraagstukken;
- ondersteunen van het P&O-team bij lopende werkzaamheden en prioriteiten;
- bijdragen aan de realisatie van afgesproken teamdoelen;
- signaleren van knelpunten in werkprocessen en bijdragen aan praktische verbeteringen;
- zorgvuldig vastleggen en overdraagbaar maken van lopende dossiers en werkzaamheden.
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren en zelfstandige P&O/HR-adviseur die snel zijn of haar weg vindt binnen een organisatie. Je kunt goed schakelen tussen dagelijkse HR-vraagstukken en complexere personele casuïstiek en bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden.
Harde vereisten
Je beschikt over:
- aantoonbare werkervaring als P&O-adviseur, HR-adviseur of vergelijkbare adviserende HR-functie binnen het sociaal domein;
- aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden en afhandelen van personele dossiers, verzuimdossiers, arbeidsrechtelijke vraagstukken en/of andere HR-casuïstiek;
- aantoonbare ervaring met het adviseren van leidinggevenden over operationele, tactische én strategische personele vraagstukken;
- aantoonbare werkervaring binnen een organisatie die werkt onder de cao SGO, SW en/of Aan de Slag;
- beschikbaarheid van gemiddeld 28 uur per week;
- beschikbaarheid op zeer korte termijn.
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau is vereist.
Pré / belangrijk voor de beoordeling
Een sterke kandidaat beschikt daarnaast over:
- minimaal 2 jaar relevante P&O/HR-ervaring binnen het sociaal domein;
- ervaring met complexe personele dossiers, zoals arbeidsrechtelijke vraagstukken, verzuim- en re-integratietrajecten, integriteitskwesties en/of arbeidsconflicten;
- aantoonbare ervaring met advisering van management en leidinggevenden;
- ervaring met het verbeteren of professionaliseren van HR-processen, HR-beleid of een P&O-afdeling.
Zorg ervoor dat deze ervaring concreet en met voorbeelden in je cv staat beschreven.
Competenties
Je bent onder andere resultaatgericht, analytisch, organisatiesensitief en overtuigend. Je kunt goed luisteren, werkt zelfstandig én samen en weet tactvol en assertief te handelen wanneer de situatie daarom vraagt.
Praktische informatie
- Opdracht: Interim P&O Adviseur
- Regio: Utrecht
- Uren: gemiddeld 28 uur per week
- Start: zo spoedig mogelijk
- Duur: circa 2 maanden
- Verlenging: mogelijk
- Hybride werken: ja
- Reageren: uiterlijk 2 september 2026
Interesse?
Herken jij jezelf in deze opdracht en voldoe je aantoonbaar aan de harde eisen? Stuur dan zo snel mogelijk je actuele cv naar info@hr-stars.nl.
Zorg ervoor dat in je cv duidelijk staat beschreven dat je ervaring hebt binnen het sociaal domein, met de relevante cao’s en met complexe personele casuïstiek. Voeg daarnaast minimaal twee referenties toe met naam, functie en organisatie.