Kwartiermaker Groei & Ontwikkeling
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Vorm: ZZP / interim
Regio: Joure
Uren: 32 uur per week
Startdatum: 29 juni 2026
Duur: t/m 31 december 2026, met optie tot verlenging
Reageren tot: 3 juni 2026
De organisatie
Voor gemeente De Fryske Marren zoeken wij een kwartiermaker Groei & Ontwikkeling. Een mooie tijdelijke opdracht voor een ervaren HR- of organisatieontwikkelingsprofessional die energie krijgt van bouwen, verbinden en borgen.
De opdracht
Als kwartiermaker Groei & Ontwikkeling zet je de basis neer voor doorstroom, leren en ontwikkelen binnen de organisatie. Deze thema’s staan nu nog niet stevig genoeg gepositioneerd. Jij brengt samenhang, structuur en richting aan.
Je werkt aan een aanpak die aansluit bij de strategische doelen van de gemeente. Daarbij schakel je makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begint met een blanco of beperkte basis en werkt toe naar duidelijke afspraken, processen, verantwoordelijkheden en middelen, zodat het HR-team de aanpak uiteindelijk zelfstandig kan voortzetten.
Vereisten
Je hebt aantoonbare ervaring met leren en ontwikkelen en hebt in de afgelopen 5 jaar gewerkt aan minimaal twee van deze thema’s:
- leren en ontwikkelen;
- interne doorstroom;
- organisatieontwikkeling gericht op kennisoverdracht of borging.
Daarnaast heb je ervaring als kwartiermaker: je hebt eerder zelfstandig een nieuwe functie, aanpak of structuur opgezet en geborgd binnen een organisatie.
Competenties
We zoeken iemand die:
- analytisch én praktisch is;
- goed kan organiseren;
- zelfstandig initiatief neemt;
- makkelijk verbinding maakt;
- zowel strategisch als operationeel sterk is;
- Fries kan verstaan of bereid is dit te leren.
Bijzonderheden
ZZP’ers en DGA’s kunnen inschrijven, mits aantoonbaar zelfstandig en zonder gezagsverhouding wordt gewerkt. Een duidelijke opdrachtovereenkomst volgens de Wet DBA is vereist. Gesprekken staan gepland op 10 juni in de middag.