L&D consultant

Organisatie: Fontys
Vorm: ZZP/Detachering
Regio: Eindhoven / hybride
Uren: 24 uur per week
Startdatum: z.s.m., uiterlijk 1 oktober 2026
Duur: t/m 31 maart 2027, met optie tot maandelijkse verlenging tot maximaal 18 maanden
Reageren tot: 27 augustus 2026

De organisatie

Voor Fontys zijn wij op zoek naar een ervaren L&D Consultant die bijdraagt aan de ontwikkeling van het organisatiebrede Basisprogramma voor Leidinggevenden.

Met dit programma werkt Fontys aan een uniforme en toekomstbestendige kennisbasis voor alle hiërarchisch leidinggevenden binnen de organisatie. De inhoud raakt verschillende diensten en thema’s en vraagt om iemand die complexe informatie weet terug te brengen tot heldere, toegankelijke en praktisch toepasbare leercontent.

Je werkt voornamelijk vanuit Eindhoven en deels vanuit huis. Op donderdag vindt het teamoverleg plaats en heeft Fontys de voorkeur dat je hierbij aanwezig bent.

De opdracht

Als L&D Consultant richt je je op het inhoudelijk en didactisch ontwikkelen van het Basisprogramma voor Leidinggevenden.

Je ontwikkelt de structuur, leerdoelen en inhoud van meerdere kennisintensieve modules rondom onder andere leidinggeven binnen Fontys, HR, bedrijfsvoering, veiligheid en crisismanagement, communicatie en medezeggenschap, digitale vaardigheden, onderwijs en onderzoek.

Daarbij:

• ontwerp je de didactische structuur en opbouw van de modules;
• vertaal je beleidsdocumenten, processen en systemen naar begrijpelijke leercontent;
• ontwikkel je e-learning, microlearning, kennischecks en ondersteunende leermiddelen;
• werk je samen met Studytube aan digitale leeroplossingen;
• haal je inhoud op bij thema-eigenaren en verschillende diensten;
• organiseer je reviews en verwerk je inhoudelijke feedback;
• bewaak je de kwaliteit, toegankelijkheid en uniformiteit van de content;
• leg je ontwerpprincipes, leerdoelen en modulestructuren vast;
• adviseer je over de borging en actualisatie van de ontwikkelde modules.

De procesregie, planning en besluitvorming blijven bij HR&O. Jij brengt specialistische inhoudelijke en didactische expertise in.

Vereisten

Je beschikt over:

• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als L&D Consultant, didactisch ontwerper of e-learningontwikkelaar;
• een afgeronde hbo-opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde of een vergelijkbare richting;
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van kennisintensieve leerprogramma’s;
• ervaring met online leerplatforms, bij voorkeur Studytube;
• ervaring met samenwerking met beleidsafdelingen, HR-teams en inhoudsdeskundigen;
• ervaring binnen een (semi-)publieke organisatie.

Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pré.

Competenties

Je bent sterk in didactisch ontwerp en weet structuur aan te brengen in complexe inhoud. Je kunt ingewikkelde beleidsmatige en organisatorische onderwerpen vertalen naar begrijpelijke en toepasbare leercontent.

Daarnaast ben je:

• analytisch en zorgvuldig;
• creatief in het inzetten van digitale leervormen;
• communicatief sterk;
• samenwerkingsgericht;
• sensitief voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiecultuur;
• goed in het begeleiden van inhoudelijke experts bij het aanleveren van bruikbare input.

Bijzonderheden

De inzet bedraagt 24 uur per week.

De opdracht start zo snel mogelijk, maar uiterlijk 1 oktober 2026, en loopt in eerste instantie tot en met 31 maart 2027. Daarna bestaat de mogelijkheid tot maandelijkse verlenging, tot maximaal 18 maanden.