Organisatieadviseur

Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam – Directie Toezicht en Handhaven Openbare Ruimte (THOR)

Aantal uren: 18 uur per week

Duur: 12 maanden (met optie tot verlenging tot maximaal 24 maanden)

Startdatum: 1 mei 2026

De organisatie

Werken voor de gemeente Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 inwoners. Met ongeveer 19.000 collega’s wordt dagelijks gewerkt aan een stad waar het prettig wonen, werken en ondernemen is.

Binnen deze opdracht werk je voor de directie Toezicht en Handhaven Openbare Ruimte (THOR). Deze directie speelt een belangrijke rol in het beheer en toezicht op de openbare ruimte van Amsterdam. Binnen het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening werken medewerkers van Stadswerken dagelijks aan het onderhoud van de stad.

De afdeling Schoon zorgt ervoor dat straten, pleinen en parken schoon en leefbaar blijven.

 

De opdracht

Binnen THOR worden verschillende applicaties gebruikt om het werk in de openbare ruimte te ondersteunen. Een aantal contracten van deze applicaties loopt binnenkort af. Dit moment wordt benut om processen opnieuw te bekijken en kansen voor verbetering en digitalisering te benutten.

Als organisatieadviseur analyseer je hoe processen, rollen en verantwoordelijkheden zijn ingericht en waar verbeteringen mogelijk zijn. Je adviseert over sturing, samenwerking en inrichting van processen en helpt bij het ontwikkelen van stuurinformatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • analyseren van rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking met interne afdelingen
  • adviseren over organisatie-inrichting, verantwoording en sturing
  • ondersteunen bij implementatie van verbetermaatregelen
  • faciliteren van teamsessies
  • definiëren van KPI’s en prestatie-indicatoren
  • vertalen van procesinformatie naar managementinformatie
  • ondersteunen bij het ontwikkelen van dashboards en rapportages

 

Vereisten

Voor deze opdracht zoeken we een organisatieadviseur die snel overzicht krijgt in complexe organisaties.

Je beschikt over:

  • een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde, Organisatiekunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar
  • minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van organisatie- of procesgerichte adviesrapporten
  • ervaring met procesverbetering en stuurinformatie
  • ervaring met schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
  • beschikbaarheid om op locatie in Amsterdam te werken

 

Competenties

Voor deze opdracht zijn de volgende kwaliteiten belangrijk:

  • analytisch sterk
  • organisatiesensitief
  • verbindend
  • resultaatgericht
  • in staat om teams te begeleiden bij verandering

 

Bijzonderheden

  • Deze opdracht kan alleen via detachering worden ingevuld. ZZP-inschrijving is niet mogelijk.
  • De kandidaat moet bij start van de opdracht in loondienst.
  • De overeenkomst kan worden verlengd tot een maximale duur van 24 maanden.
  • Interviews vinden plaats binnen twee weken na sluiting van de aanvraag.