Organisatiestrateeg
Organisatie: Gemeente Hengelo
Vorm: ZZP
Regio: Overijssel
Uren: 24 uur per week
Startdatum: uiterlijk 1 juni 2026
Duur: 9 maanden
Reageren tot: 25 mei 2026, 09:00 uur
De organisatie
Gemeente Hengelo is een professionele en collegiale organisatie met ruim 900 medewerkers. Samen werken zij aan een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Binnen de organisatie staan samenwerking, initiatief en resultaatgericht werken centraal.
Voor de afdeling Organisatie en Services zoekt de gemeente tijdelijk een ervaren organisatiestrateeg die zelfstandig aan de slag gaat met een aantal belangrijke ontwikkelopgaven.
De opdracht
Als organisatiestrateeg geef je een gerichte kwaliteits- en ontwikkelimpuls aan de afdeling Organisatie en Services. Deze afdeling bestaat uit de teams HR, Communicatie, Services en Publieksdienstverlening. De nadruk ligt vooral op de strategische ontwikkeling van HR en Communicatie.
Je werkt aan de versterking van het HR-team, de werving en onboarding van een nieuwe teammanager HR en de verdere positionering van de afdeling richting strategische advisering en professioneel businesspartnerschap.
Aan het einde van de opdracht liggen er onder andere:
- een ingevulde en ingewerkte teammanager HR;
- een vastgesteld en deels geïmplementeerd ontwikkelplan voor het HR-team;
- een heldere positionering en ontwikkelrichting voor de afdeling;
- een overdraagbaar eindrapport met voortgang, keuzes en aanbevelingen voor de directie.
Vereisten
Je beschikt over:
- minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een leidinggevende rol binnen een overheidsinstelling;
- minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met aansturing van HR- en/of communicatieteams;
- ervaring met teamontwikkeling, bijvoorbeeld via werving en selectie, coaching en begeleiding;
- aantoonbare beschikbaarheid per 1 juni 2026;
- een WO werk- en denkniveau.
Pré’s zijn onder andere ervaring binnen een gemeente, ervaring met het versterken van HR-teams en ervaring met het ontwikkelen van afdelingen richting strategische advisering.
Competenties
Je bent strategisch sterk, verbindend en resultaatgericht. Je weet mensen en disciplines samen te brengen, beweegt soepel binnen een bestuurlijke context en brengt teams daadwerkelijk in ontwikkeling. Daarnaast communiceer je helder en schakel je makkelijk op verschillende niveaus.
Bijzonderheden
De opdracht is hybride uit te voeren. De werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en op afroep woensdag. De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op donderdag 28 mei 2026 om 13:30 uur. Voor deze opdracht is een VOG vereist. Het cv mag maximaal 5 pagina’s bevatten en moet in het Nederlands zijn opgesteld, inclusief minimaal 2 referenties.