Programmamanager Optimalisatie HR-landschap

Organisatie: Fontys
Vorm: ZZP
Regio: Eindhoven
Uren: 16–20 uur per week
Startdatum: juli 2026
Duur: t/m 31 december 2027, met optie tot verlenging
Reageren tot 17 juni 2026

De organisatie

Fontys heeft de afgelopen maanden een visie ontwikkeld op het HR-landschap. De organisatie wil het HR-landschap beter laten aansluiten op haar strategische ambities, procesharmonisatie en de bredere IT-architectuur.

De huidige inrichting voldoet nog niet aan de gewenste toekomstsituatie. Daarom wordt een meerjarig optimalisatieprogramma opgezet, waarbij bestaande applicaties zoveel mogelijk worden benut en verbeterd.

De opdracht

Als Programmamanager Optimalisatie HR-landschap geef je leiding aan een meerjarig programma met brede impact binnen Fontys. Je vertaalt de HR-visie en strategische organisatiedoelstellingen naar een samenhangend programma, inclusief roadmap, planning en deelplannen.

Het programma bestaat uit vier programmalijnen:

  • Optimalisatie van HR2day;
  • Architectuur en inbedding in het IT-landschap;
  • Implementatie van ontbrekende HR-functionaliteiten;
  • Professionalisering van beheerprocessen.

Je stuurt een programmateam aan van circa 10 personen, bewaakt voortgang, risico’s en afhankelijkheden en rapporteert aan de stuurgroep. Daarnaast ben je sparringpartner voor het MT HR en zorg je voor verbinding met andere strategische programma’s binnen Fontys.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is de duurzame borging in de lijnorganisatie, inclusief aandacht voor adoptie, gedragsverandering en het benutten van gerealiseerde oplossingen.

Vereisten

Je beschikt over:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 10 jaar ervaring als project- en programmamanager;
  • Ervaring met complexe programma’s binnen grote organisaties;
  • Ervaring met programma’s met minimaal 10 teamleden en een omvang van minimaal €1 miljoen;
  • Aantoonbare ervaring met veranderprogramma’s met brede organisatorische impact;
  • Kennis van het HR-werkveld;
  • Kennis van onderwijsprocessen.

Competenties

Je bent een stevige programmamanager die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarnaast ben je resultaatgericht, communicatief sterk en in staat om duurzame verandering te realiseren.

Bijzonderheden

  • Inzet van gemiddeld 16 tot 20 uur per week;
  • Maximale inzet van 1.000 uur per jaar;
  • Hybride werken, met regelmatige aanwezigheid op locatie in Eindhoven;
  • Opdracht loopt tot en met 31 december 2027 met mogelijkheid tot verlenging;
  • Gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment in Eindhoven.