Programmamanager Organisatieontwikkeling

Organisatie: Gemeente Maasdriel
Vorm: ZZP/ Detachering
Regio: Gelderland
Uren: 28–36 uur per week, startend vanuit 32 uur
Startdatum: 26 oktober 2026
Duur: 6 maanden, met mogelijke verlenging
Reageren tot: maandag 12 oktober 2026, 09:00 uur

Voor gemeente Maasdriel zoeken wij een stevige Programmamanager Organisatieontwikkeling die strategie weet te verbinden aan uitvoering. Je begeleidt een organisatie die midden in een gefaseerd ontwikkeltraject zit en helpt de volgende fase verder vorm te geven en te implementeren.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de gemeentesecretaris en het managementteam. Je brengt structuur en samenhang in complexe veranderopgaven, adviseert op strategisch en tactisch niveau en zorgt er tegelijkertijd voor dat plannen worden vertaald naar concrete besluitvorming en uitvoering.

De opdracht

Als Programmamanager Organisatieontwikkeling neem je regie op de verdere uitwerking en implementatie van de organisatieontwikkeling. Je stelt een integraal programmaplan op met planning, governance, risicoanalyse, mijlpalen en implementatieaanpak.

Je adviseert en begeleidt de gemeentesecretaris en het MT bij strategische vraagstukken rondom organisatieontwikkeling, inrichting en personele zaken. Daarbij zorg je onder andere voor:

• het opstellen van MT-voorstellen, collegevoorstellen, bestuursadviezen en andere besluitvormingsdocumenten;

• het voorbereiden en begeleiden van trajecten met de Ondernemingsraad, inclusief advies- en instemmingsaanvragen;

• het structureren en bewaken van het klankbordoverleg rondom de organisatieontwikkeling;

• een samenhangende aanpak voor communicatie en participatie;

• periodieke voortgangsrapportages over status, risico’s, afhankelijkheden en vervolgstappen;

• advisering rondom de transitie van de BVEB naar een centrumregeling en de organisatorische en personele inbedding daarvan;

• het bewaken van de samenhang tussen de verschillende organisatiebrede ontwikkelopgaven.

Het doel is een volledig uitgewerkt en gedragen programma op te leveren waarmee gemeente Maasdriel de organisatieontwikkeling vervolgens zelfstandig kan voortzetten.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren programmamanager of organisatieadviseur die zich gemakkelijk beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent zelfstandig, organisatiesensitief en in staat complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen en concrete vervolgstappen.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;

• minimaal 5 jaar ervaring in een strategische advies-, programmamanagement-, organisatieadvies- of verandermanagementrol binnen de overheid;

• minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een strategische of organisatieontwikkelingsgerichte functie;

• aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, organisatiewijzigingen en/of de implementatie van nieuwe organisatie- of governancestructuren;

• aantoonbare ervaring als strategisch gesprekspartner van een gemeentesecretaris, directie of managementteam.

Ervaring met medezeggenschap en Ondernemingsraden is een sterke pré. Hetzelfde geldt voor recente ervaring met gemeentelijke organisatieontwikkel- of reorganisatietrajecten en ruime ervaring met programmamanagement of regie op complexe organisatiebrede veranderopgaven.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze opdracht? Reageer dan via HR Stars met je actuele cv en een korte motivatie waarin je jouw relevante gemeentelijke ervaring en ervaring met organisatieontwikkeling concreet toelicht.

Zorg dat je ervaring met gemeentelijke organisatieontwikkeling, programmamanagement en complexe veranderopgaven duidelijk en expliciet uit je cv naar voren komt.