Recruiter | Omgevingsdienst Noordzeekanaal

Organisatie: Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied
Vorm: Detachering (ZZP niet mogelijk)
Regio: Zaandam
Uren: 28–32 uur per week
Startdatum: 23 maart 2026
Duur: t/m 30 juni 2026
Reageren tot: 11 maart 2026

De organisatie

In het Noordzeekanaalgebied komt veel samen: zware industrie, intensieve mobiliteit, complexe infrastructuur, een grote woningbouwopgave en kwetsbare natuur. De Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) werkt dagelijks aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.

Dat doet de organisatie door zorgvuldig te vergunnen, scherp toezicht te houden en waar nodig te handhaven. Dit gebeurt in opdracht van 8 gemeenten en 3 provincies.

Binnen deze opdracht werk je in het Team Mens & Organisatie, waar je de directies Regulering & Expertise en Bedrijfsvoering ondersteunt bij het aantrekken van nieuwe collega’s. Het is een professionele en praktische organisatie waarin samenwerking, expertise en resultaat centraal staan.

 

De opdracht

Door tijdelijke uitval in het team is er behoefte aan een ervaren interim recruiter die zelfstandig het volledige werving- en selectieproces voor vaste functies oppakt.

Je bent verantwoordelijk voor het hele traject: van intake met de vacaturehouder tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Je houdt regie over het proces, bewaakt de kwaliteit van de selectie en zorgt voor een soepele en professionele ervaring voor zowel kandidaten als interne stakeholders.

Je bent gewend om meerdere vacatures tegelijkertijd te managen en schakelt gemakkelijk met verschillende teams en disciplines binnen de organisatie.

Werkzaamheden

  • Begeleiden van het volledige werving- en selectieproces voor vaste functies
  • Opstellen en publiceren van vacatureteksten
  • Voeren van intakes met vacaturehouders
  • Selecteren van kandidaten en voeren van selectiegesprekken
  • Begeleiden van arbeidsvoorwaardengesprekken
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en planning van meerdere vacatures
  • Adviseren van managers over wervingsstrategie en selectie

 

Vereisten

  • Ruime ervaring als recruiter
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces
  • Ervaring met het gelijktijdig managen van meerdere vacatures
  • Ervaring met stakeholdermanagement en het adviseren van managers
  • Twee referenties beschikbaar

 

Competenties

  • Zelfstandig en proactief
  • Sterk in stakeholdermanagement
  • Organisatorisch sterk en overzicht houdend
  • Communicatief vaardig
  • Professioneel en zorgvuldig in het begeleiden van kandidaten

 

Pré

  • Ervaring binnen een overheidsorganisatie
  • Ervaring met technische profielen
  • Kennis van of ervaring met het werk van een Omgevingsdienst

 

Bijzonderheden

  • Contractvorm: Detachering (ZZP niet mogelijk)
  • Aantal uren: 28–32 uur per week
  • Standplaats: Zaandam
  • De locatie is momenteel gesloten wegens verbouwing; interviews vinden online plaats
  • Eigen laptop en mobiele telefoon zijn vereist

 

Wil je bijdragen aan het aantrekken van professionals die werken aan een veilige en duurzame leefomgeving?

Reageer dan zo snel mogelijk. HR Stars vertelt je graag meer over deze opdracht.