Senior HR medewerker

HR Stars bemiddelt voor Regio Gooi en Vechtstreek een ervaren Senior HR Medewerker. Een brede HR-rol waarin je zorgt dat processen, administratie, communicatie en HR-informatie goed op elkaar aansluiten. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, de beleidsadviseur, HR-administratie, functioneel beheer en leidinggevenden.

Over de opdracht

Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van zeven gemeenten en telt ongeveer 500 medewerkers. Het HR-team bestaat uit 11 vaste collega's en maakt onderdeel uit van Bedrijfsvoering.

Voor tijdelijke versterking van dit team zoeken we een ervaren HR-professional die snel zijn of haar weg vindt in een brede HR-omgeving. Je werkt binnen het bestaande HR-beleid en de geldende procedures en vertaalt deze naar een zorgvuldige dagelijkse uitvoering.

Wat ga je doen?

Je hebt een brede en coördinerende rol binnen HR.

Je:

• verzorgt communicatie over HR-ontwikkelingen, arbeidsvoorwaarden, regelingen en rechtspositionele onderwerpen;

• stelt het sociaal jaarverslag op en houdt HR-informatie op intranet actueel;

• vormt de schakel tussen HR-administratie en functioneel beheer van Youforce;

• signaleert verbetermogelijkheden in HR-processen en doet hiervoor voorstellen;

• stelt procedures, richtlijnen, handleidingen, brieven en HR-documentatie op;

• ondersteunt HR-adviseurs en de beleidsadviseur bij HR-projecten, aanbestedingen, nieuw beleid en cao-wijzigingen;

• vertaalt vastgesteld beleid naar de administratieve uitvoering en bestaande HR-processen;

• analyseert HR-data uit Youforce en verwerkt deze in rapportages en managementinformatie;

• coördineert en ondersteunt de HR-administratie;

• adviseert medewerkers over arbeidsvoorwaarden en de toepassing daarvan;

• verwerkt mutaties in Youforce, stelt arbeidsovereenkomsten en brieven op en vraagt VOG's aan;

• ondersteunt bij vacatures, verzuim, rechtspositie en andere HR-procedures;

• beheert arbeidsvoorwaardelijke gegevens en autorisaties in portals van samenwerkingspartners.

Wie zoeken we?

Voor deze opdracht zoeken we iemand die HR-inhoud combineert met een sterke administratieve en procesmatige basis. Je communiceert makkelijk met verschillende niveaus in de organisatie, werkt nauwkeurig en ziet waar processen slimmer of beter kunnen.

Je beschikt in ieder geval over:

• een afgeronde hbo-bachelor in HRM, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;

• minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Senior HR Medewerker, HR Officer of HR Specialist;

• recente werkervaring bij een gemeente en/of gemeenschappelijke regeling;

• aantoonbare kennis van de cao SGO of cao Gemeenten;

• kennis van relevante HR-wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht, sociale zaken en arbeidsomstandigheden.

Ervaring bij gemeenten of gemeenschappelijke regelingen weegt zwaar mee in de selectie. Hetzelfde geldt voor ruime ervaring als Senior HR Medewerker, HR Officer of HR Specialist.

Praktische informatie

De gesprekken vinden plaats op 6 oktober 2026 in Bussum.

Goed om te weten

Voor deze opdracht geldt een deta-vastconstructie. De kandidaat moet ervoor openstaan om, wanneer de opdrachtgever dit wenst, na minimaal 1.040 gewerkte uren kosteloos bij Regio Gooi en Vechtstreek in dienst te treden.

Daarnaast werk je met een eigen mobiele telefoon. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze opdracht en heb je ervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling? Dan komen we graag met je in contact.

Stuur je cv naar HR Stars of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over de opdracht en kijken samen of deze rol bij je past.