Organisatie: RET
Vorm: ZZP
Regio: Zuid-Holland (Rotterdam)
Uren: 24 uur per week
Startdatum: 1 september 2026
Duur: 5 maanden, met optie tot verlenging (maximaal 2 jaar)
Reageren tot: 28 juni 2026

De organisatie

De RET verzorgt dagelijks het openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving. Binnen de afdeling Personeel & Organisatie speelt Leren & Ontwikkelen een belangrijke rol in het versterken van vakmanschap, leiderschap en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Voor de afdeling Leren & Ontwikkelen zoekt de RET een ervaren Senior Onderwijskundige / Projectleider die een sleutelrol gaat spelen in de vernieuwing van de opleiding voor trambestuurders. Je werkt daarbij nauw samen met adviseurs Leren & Ontwikkelen, vakspecialisten en diverse stakeholders binnen de organisatie.

De opdracht

De RET is eind 2025 gestart met het project Optimalisering Tramopleiding. Het doel is om de huidige opleiding voor trambestuurders te vernieuwen tot een efficiënte, eigentijdse en toekomstbestendige opleiding die aansluit bij de strategische ambities van de organisatie.

Op basis van een reeds uitgevoerde analyse wordt gewerkt aan het ontwerp van een nieuwe tramopleiding. Hierbij ligt de focus op kwaliteit, professionalisering van het onderwijs, veiligheid en toekomstbestendigheid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen van een nieuw opleidingsontwerp voor trambestuurders;
• Het opstellen van leerdoelen, opleidingsstructuren en beoordelingsmethodieken;
• Het begeleiden en aansturen van het projectteam;
• Het bewaken van kwaliteit, planning en voortgang;
• Het organiseren van project- en stuurgroepoverleggen;
• Het afstemmen met stakeholders binnen de divisie Tram, de vakschool en de afdeling Veiligheid;
• Het ontwikkelen van hoogwaardige leerinterventies en digitale leermiddelen;
• Het verzorgen van projectdocumentatie en communicatie richting betrokken partijen.

Vereisten

Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren onderwijskundige en projectleider die zowel strategisch als hands-on kan opereren.

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen Leren & Ontwikkelen;
• Ervaring met het ontwikkelen van onderwijsprogramma’s volgens het ADDIE-model;
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van digitale leermiddelen en e-learnings;
• Ervaring met opleidingsadvies binnen organisaties;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en projectbegeleiding;
• Ervaring met ontwikkeltools zoals aNewSpring, Rise en videoprogramma’s;
• Beschikbaarheid van minimaal 3 dagen per week gedurende de opdracht;
• Bereidheid om minimaal de helft van de tijd op locatie in Rotterdam aanwezig te zijn.

Ervaring binnen de openbaarvervoersector is een pré.

Competenties

Je bent een professional die makkelijk schakelt tussen inhoud, projectsturing en stakeholdermanagement. Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Integer;
• Resultaatgericht;
• Samenwerkingsgericht;
• Flexibel;
• Organisatorisch sterk;
• Creatief en oplossingsgericht;
• Communicatief vaardig en overtuigend.

Bijzonderheden

• Gesprekken vinden plaats op 6 en 7 juli 2026;
• Een VOG kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• De opdracht start op 1 september 2026;
• Mogelijke verlenging richting de ontwikkelfase van de nieuwe opleiding;
• Standplaats: Rotterdam.

Ben jij de ervaren onderwijskundige die onderwijsontwikkeling, projectmanagement en organisatieontwikkeling moeiteloos combineert? Dan komen wij graag met je in contact.

Interesse? Stuur je cv naar info@hr-stars.nl of neem contact met ons op voor meer informatie.