Organisatie: Ferm Werk
Regio: Utrecht
Uren: 8 uur per week
Startdatum: 1 augustus 2026
Duur: 6 maanden, met mogelijke verlenging
Werklocatie: Hybride werken mogelijk
Reageren tot: 28 juni 2026, 09:00 uur

Specialist HR21 en Functiewaardering

Organisatie: Ferm Werk
Vorm: ZZP
Regio: Utrecht
Uren: Gemiddeld 8 uur per week
Startdatum: 1 augustus 2026
Duur: 6 maanden (mogelijkheid tot verlenging)
Reageren tot: 29 juni 2026, 09:00 uur

De organisatie

Ferm Werk helpt inwoners van de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater om actief mee te doen in de samenleving. Vanuit de uitvoering van de Participatiewet, Wsw en Wet Inburgering ondersteunt de organisatie inwoners bij werk, inkomen en participatie.

In 2026 staat Ferm Werk voor een belangrijke organisatieontwikkeling: de overgang naar het HR21-functiehuis. Met circa 133 medewerkers verdeeld over 63 functies wordt het huidige functiegebouw omgezet naar de binnen de gemeentelijke sector vastgestelde HR21-methodiek.

De opdracht

Voor deze transitie zoekt Ferm Werk een ervaren Specialist HR21 en Functiewaardering die zelfstandig uitvoering geeft aan het volledige implementatietraject.

Je analyseert bestaande functiebeschrijvingen, voert gesprekken met leidinggevenden en stakeholders, waardeert functies volgens de HR21-methodiek en adviseert over een consistente toepassing van het nieuwe functiehuis. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de inrichting van procedures, conversietabellen en de implementatie van HR21 binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van functiebeschrijvingen en organisatiestructuren;

• Toetsen van functies op waarderingsgereedheid;

• Voeren van gesprekken met management, directie en stakeholders;

• Uitvoeren van functiewaarderingen conform HR21;

• Opstellen van waarderingsrapportages en onderbouwingen;

• Adviseren over toepassing en borging van HR21;

• Ondersteunen bij implementatie, bezwaar- en beroepsprocedures;

• Bijdragen aan een toekomstbestendig functiehuis.

Het eindresultaat is een volledig ingericht en geïmplementeerd HR21-functiehuis, inclusief conversietabel, procedures en een transparante functiewaarderingssystematiek.

Vereisten

Wij zoeken een professional die beschikt over:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;

• Minimaal 2 jaar ervaring met functiewaardering, organisatieontwikkeling, organisatie-inrichting of HR-advies;

• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken;

• Beschikbaarheid gedurende de looptijd van de opdracht;

• Gedegen kennis van HR21 en functiewaarderingsvraagstukken binnen de publieke sector.

Competenties

Voor deze opdracht zijn de volgende competenties belangrijk:

• Sterke adviesvaardigheden;

• Uitstekende schriftelijke communicatie;

• Zelfstandig kunnen opereren;

• Analytisch vermogen;

• Zorgvuldigheid en oog voor consistentie;

• Stakeholdermanagement en overtuigingskracht.

Bijzonderheden

• ZZP-opdracht;

• Gemiddeld 8 uur per week;

• Hybride werken mogelijk;

• Eigen laptop en telefoon vereist (BYOD);

• VOG is onderdeel van de procedure;

• CV maximaal 5 pagina’s, inclusief minimaal 2 referenties.

Ben jij dé HR21-specialist die organisaties helpt bij een zorgvuldige en toekomstbestendige inrichting van hun functiehuis? Dan komen we graag met je in contact.

Interesse? Stuur je reactie uiterlijk 28 juni 2026 om 09:00 uur naar info@hr-stars.nl.