Specialist Leren & Ontwikkelen (ZZP)

 

Organisatie: GVB Exploitatie B.V.
Vorm: ZZP
Regio: Noord-Holland (Amsterdam)
Uren: 36 uur per week
Startdatum: 31 augustus 2026
Duur: 3 maanden (t/m 30 november 2026)
Reageren tot: 17 juli 2026 om 14:00 uur

De organisatie

GVB verzorgt dagelijks het openbaar vervoer in Amsterdam en speelt een belangrijke rol in de bereikbaarheid van de stad. Binnen de operatie werken verkeersregie, bus, tram, metro en veren nauw met elkaar samen. Om medewerkers optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling, wil GVB de bestaande leerplannen verder professionaliseren en toekomstbestendig maken.

Voor deze opdracht zoekt GVB een ervaren Specialist Leren & Ontwikkelen die bestaande leerplannen analyseert en vertaalt naar een modulaire, praktijkgerichte en samenhangende leerstructuur.

De opdracht

Als Specialist Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het analyseren, herontwerpen en structureren van de bestaande leerplannen. Je behoudt wat goed werkt en ontwikkelt een toekomstbestendige opzet die aansluit bij de veranderende opleidingsbehoefte binnen de operatie.

Je werkt nauw samen met interne trainers en adviseurs die de inhoudelijke kennis van de organisatie inbrengen. Vanuit jouw expertise zorg je voor een sterke onderwijskundige opbouw, duidelijke leerlijnen en een logische samenhang tussen de verschillende modaliteiten en verkeersregie.

De nieuwe leerplannen vormen de basis voor de verdere ontwikkeling van opleidingsmateriaal én de inrichting van de opleidingsmatrix binnen het Learning Management System (LMS).

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het analyseren van bestaande leerplannen per functiegroep.
  • Het inventariseren van sterke onderdelen en verbeterpunten.
  • Het ontwerpen van modulaire en praktijkgerichte leerplannen.
  • Het uitwerken van functiecontext, eindcompetenties, modules, fasering en toetsing.
  • Het adviseren over passende didactische werkvormen, zoals blended learning en werkplekleren.
  • Het versterken van de samenhang tussen verkeersregie, opleidingscentra en de verschillende vervoersmodaliteiten.
  • Het opstellen van een onderbouwing voor ontwikkelcapaciteit per module.

Vereisten

Je beschikt over:

  • Aantoonbare ervaring met leerplanontwikkeling, curriculumontwikkeling of instructional design.
  • Ervaring met het analyseren en structureren van opleidingsprogramma's.
  • Kennis van competentiegericht opleiden en modulaire leerstructuren.
  • Ervaring met praktijkgericht leren en blended learning.
  • Sterke analytische vaardigheden en uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Affiniteit met complexe operationele organisaties.

Een pré is ervaring binnen het openbaar vervoer, mobiliteit of een andere veiligheidskritische omgeving. Ook ervaring met LMS-structuren, opleidingsmatrixen, simulatorleren, e-learning of gamification is een plus.

Competenties

Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet complexe informatie te vertalen naar heldere en bruikbare leeroplossingen. Daarnaast ben je communicatief vaardig, werk je prettig samen met inhoudsdeskundigen en heb je oog voor zowel kwaliteit als praktische toepasbaarheid.

Bijzonderheden

  • ZZP-opdracht.
  • Standplaats Amsterdam.
  • 36 uur per week.
  • Start op 31 augustus 2026.
  • Reageren kan tot 17 juli 2026 om 14.00 uur.

Herken jij jezelf in deze opdracht en heb je ruime ervaring met het ontwikkelen van praktijkgerichte leerplannen? Dan komen we graag met je in contact.