Strategisch HR Business Partner

Organisatie: 's Heeren Loo Zorggroep
Vorm: ZZP-opdracht
Regio: Amersfoort
Uren: 24 uur per week
Startdatum: 26 mei 2026
Duur: Circa 6 maanden
Reageren tot: 10 mei 2026 om 17.00 uur

Strategisch HR Business Partner

Organisatie: 's Heeren Loo Zorggroep
Vorm: ZZP-opdracht
Regio: Amersfoort
Uren: 24 uur per week
Startdatum: 26 mei 2026
Duur: Circa 6 maanden
Reageren tot: 11 mei 2026 om 17.00 uur

De organisatie

Voor 's Heeren Loo Zorggroep zoeken wij een ervaren Strategisch HR Business Partner die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van complexe organisatievraagstukken. Je komt terecht in een grote organisatie met meer dan 5.000 medewerkers, waar strategie, mens en organisatieontwikkeling continu samenkomen.

De opdracht

In deze interimrol ben je strategisch sparringpartner voor directieleden binnen meerdere concernonderdelen. Je verbindt organisatiedoelstellingen aan een toekomstbestendige HR-strategie en zorgt ervoor dat het people-perspectief structureel wordt meegenomen in besluitvorming en uitvoering.

Je beweegt je makkelijk tussen strategie en praktijk. Enerzijds adviseer je op hoog niveau, anderzijds sta je ook dicht op de organisatie om goed te begrijpen wat er speelt en waar beweging nodig is. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere HR-inrichting op concernniveau en kijkt daarbij nadrukkelijk breder dan alleen HR.

Je brengt overzicht, samenhang en richting in een complexe omgeving en weet verbindingen te leggen tussen verschillende afdelingen zoals HR, Academie en M&C.

Vereisten

  • Afgeronde WO-opleiding
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner
  • Ervaring binnen grote complexe organisaties (5000+ medewerkers)
  • Stevige gesprekspartner op directieniveau
  • Bedrijfskundige blik en ervaring met organisatievraagstukken
  • Ervaring met HR-data en tools zoals Power BI
  • Kennis van PDCA-cycli en/of agile werken
  • Veranderkundige ervaring

Competenties

Je bent analytisch sterk, kritisch en onafhankelijk. Je durft te challengen, brengt rust en overzicht en weet snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen. Daarnaast ben je verbindend, procesmatig sterk en gericht op impact in plaats van theorie.

Bijzonderheden

  • Gesprekken staan gepland op 15 mei 2026
  • Circa 2 dagen per week aanwezig op locatie in Amersfoort
  • Tarief passend bij senioriteit en impact van de rol
  • Geschikt voor ZZP’ers
  • CV in het Nederlands, in Word of PDF-formaat en maximaal 5 pagina’s A4
  • Referenties mogen niet worden opgenomen in het CV, lever deze apart aan
  • Vermeld altijd functienaam, start- en einddatum én het aantal uren per week per opdracht

Ben jij die strategische HR Business Partner die organisaties helpt om mens, strategie en verandering écht met elkaar te verbinden? Dan kom ik graag met je in contact.

Stuur je interesse of CV naar info@hr-stars.nl of neem rechtstreeks contact op met HR Stars.