Verandermanager Onderzoeksinformatie

Verandermanager Onderzoeksinformatie

Organisatie: Fontys
Vorm: Interim opdracht
Regio: Eindhoven
Uren: gemiddeld 24 uur per week
Startdatum: juli 2026
Duur: t/m 31 december 2026, met optie tot maandelijkse verlenging
Reageren tot: 17 juni 2026

De organisatie

Fontys werkt met Pure als systeem voor onderzoeksinformatie. De technische basis is gelegd: het systeem is ingericht, trainingen zijn gegeven en er is een start gemaakt met key-users, ondersteuning, profielen, data-invoer, koppelingen en communicatie.

De volgende stap is om Pure echt onderdeel te maken van het dagelijkse werk. Daarvoor zoekt Fontys een ervaren verandermanager die helpt om de beweging te maken van beschikbaarheid naar daadwerkelijk gebruik, eigenaarschap en borging.

De opdracht

Als verandermanager richt je je op gedrag, eigenaarschap, key-userstructuur, ketenwerking, sturing en borging. Je bent niet verantwoordelijk voor de projectresultaten, planning of technische inrichting, maar helpt zichtbaar maken waar het vastloopt en welke interventies nodig zijn.

Je werkt nauw samen met onder andere de projectleider, key-users, functioneel beheer, onderzoeksondersteuning, lectoren, onderzoeksmanagers, lectoraatmanagers, directeuren en de opdrachtgever.

Wat ga je doen?

Je helpt Fontys om Pure duurzaam te verankeren in de organisatie. Daarbij richt je je onder andere op:

• het concreet maken van gewenst gedrag per doelgroep;

• het versterken van de key-userstructuur;

• het helder maken van rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap;

• het zichtbaar maken van knelpunten in gedrag, samenwerking of sturing;

• het organiseren van passende veranderinterventies;

• het ondersteunen van de borging in de lijnorganisatie;

• het bijdragen aan een werkende structuur voor vragen, onboarding, opvolging en terugkoppeling.

Vereisten

We zoeken een verandermanager die beschikt over:

• ervaring met gedragsverandering en borging in organisaties;

• ervaring met key-userstructuren, communities of gebruikersnetwerken;

• ervaring met stakeholdermanagement;

• het vermogen om rollen en verantwoordelijkheden scherp te maken;

• gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;

• stevigheid om knelpunten bespreekbaar te maken;

• ervaring met het ontwerpen en organiseren van interventies;

• een praktische en resultaatgerichte manier van werken.

Kennis van Pure of onderzoeksinformatie is een pré, maar geen vereiste.

Competenties

Je bent veranderkundig sterk, praktisch ingesteld en weet beweging te brengen in een complexe organisatie. Je kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders, maakt verandering concreet in gedrag en routines en weet eigenaarschap op de juiste plek te leggen.

Bijzonderheden

• Start: juli 2026

• Einddatum: 31 december 2026

• Verlenging: maandelijks mogelijk, tot maximaal 18 maanden

• Inzet: gemiddeld 24 uur per week

• Donderdag is een vaste overlegdag; beschikbaarheid op donderdag is vereist

• Standplaats: Eindhoven

• Thuiswerken is mogelijk in overleg, maar het betreft geen hybride functie

• Gesprekken vinden plaats in Eindhoven op een later moment